Соода өкүлү
КосМедика
Мы занимаемся продажей косметики декоративной, косметики для волос и расходными материалами для салонов красоты, клиник.
40 000 - 100 000 Сом
Иш тажрыйбасы:
Мааниге ээ эмес
Иш графиги:
Толук иш күнү
Билими:
Орто
Иштөөчү шаарлар:
Бишкек
Жумуш ордунун дареги:
Карасаева 7 (Район Горького/Алма-Атинская)
Бош орун тууралуу:
Условия:
- Рабочий график с 10.00 до 17.00 (без ежедневного посещения офиса);
- Рабочая неделя 5/2 (по выходным никто не дёргает и на работу не тащит);
- ЗП от 40 при достижении целей 65 тысяч смело;
- ЗП состоит из окладной и бонусной части.
- Потолка ЗП как такого нет.
Компании нужен самостоятельный, мотивированный на заработок человек. Зарабатывать тут дают, помогают даже в этом. Но и ждут от человека отдачи, выражающейся в качественном выполнении своей работы. Компания хочет, чтобы сотрудник пришёл на долго, работал, зарабатывал и компания зарабатывала вместе с ним.
В целом компания серьёзно ориентируется на сотрудников, уважает их интересы, готова достойно оплачивать труд, давать нормальный отдых и всячески помогать в профессиональном и личностном росте.
Насколько это возможно, условия созданы для эффективной, но в то же время комфортной работы людей. К примеру: если торговым по текущим пробкам было сложно добираться до офиса каждый день, работу изменили так, чтобы убрать это ежедневное посещение. Теперь офис посещается, но эпизодически и по мере необходимости.
Словом, если вы ищите работу надолго, где к вам будут относиться по человечески и ценить ваш труд, то смело высылайте своё резюме.
- Рабочий график с 10.00 до 17.00 (без ежедневного посещения офиса);
- Рабочая неделя 5/2 (по выходным никто не дёргает и на работу не тащит);
- ЗП от 40 при достижении целей 65 тысяч смело;
- ЗП состоит из окладной и бонусной части.
- Потолка ЗП как такого нет.
Компании нужен самостоятельный, мотивированный на заработок человек. Зарабатывать тут дают, помогают даже в этом. Но и ждут от человека отдачи, выражающейся в качественном выполнении своей работы. Компания хочет, чтобы сотрудник пришёл на долго, работал, зарабатывал и компания зарабатывала вместе с ним.
В целом компания серьёзно ориентируется на сотрудников, уважает их интересы, готова достойно оплачивать труд, давать нормальный отдых и всячески помогать в профессиональном и личностном росте.
Насколько это возможно, условия созданы для эффективной, но в то же время комфортной работы людей. К примеру: если торговым по текущим пробкам было сложно добираться до офиса каждый день, работу изменили так, чтобы убрать это ежедневное посещение. Теперь офис посещается, но эпизодически и по мере необходимости.
Словом, если вы ищите работу надолго, где к вам будут относиться по человечески и ценить ваш труд, то смело высылайте своё резюме.
Милдеттери:
Что надо делать?
- Получить район для работы;
- Изучить продукт, рынок, потребности клиентов;
- Продавать на вверенном районе и расти в продажах;
- Получить район для работы;
- Изучить продукт, рынок, потребности клиентов;
- Продавать на вверенном районе и расти в продажах;
Талап кылынган компетенциялар, билимдер, көндүмдөр:
Чего мы ожидаем от кандидата?
- Адекватности,
- Коммуникабельности,
- Пунктуальности,
- Желания у вас заработать много денег,
- Желания у вас найти стабильное место работы;
- Хорошо бы были какие-то навыки продаж, но если их нет, не беда (хотя люди с позитивным опытом конечно будут в приоритете).
- Адекватности,
- Коммуникабельности,
- Пунктуальности,
- Желания у вас заработать много денег,
- Желания у вас найти стабильное место работы;
- Хорошо бы были какие-то навыки продаж, но если их нет, не беда (хотя люди с позитивным опытом конечно будут в приоритете).
Иш шарттары:
- Официальное трудоустройство;
- 5 дневная рабочая неделя;
- Оплачиваемый отпуск и больничный;
- Офис в довольно комфортной и доступной локации;
- 5 дневная рабочая неделя;
- Оплачиваемый отпуск и больничный;
- Офис в довольно комфортной и доступной локации;