Жумуш издейм
Кызматкер издейм
Персонал боюнча менежер/HR-менеджер/Кадрлар бөлүмүнүн адиси (HR ассистент)
50000 сом
Иш тажрыйбасы:
1 жылдан 3 жылга чейин
Иш графиги:
Толук иш күнү
Билими:
Жогорку
Иштөөчү шаарлар:
Бишкек
Жумуш ордунун дареги:
Октябрьский район, мкрн.б, 27, 36/
Бош орун тууралуу:
ФИЛИАЛ КОМПАНИИ ВЬЕТНАМСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ В КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ объявляет конкурс на замещение вакантной должности "HR ассистент".
Милдеттери:
Образование:
- Высшее или неоконченное высшее образование в области управления персоналом, психологии, юриспруденции, менеджмента или смежных сфер.
Опыт работы:
- Опыт работы от 6 месяцев до 1 года в HR или административной сфере (стажировка тоже учитывается).
- Начальный уровень допустим при наличии высокой обучаемости и интереса к профессии.
- Высшее или неоконченное высшее образование в области управления персоналом, психологии, юриспруденции, менеджмента или смежных сфер.
Опыт работы:
- Опыт работы от 6 месяцев до 1 года в HR или административной сфере (стажировка тоже учитывается).
- Начальный уровень допустим при наличии высокой обучаемости и интереса к профессии.
Талап кылынган компетенциялар, билимдер, көндүмдөр:
Обязательные требования:
- Знание основ трудового законодательства Кыргызской Республики.
- Владение ПК (MS Office: Word, Excel, Outlook).
- Навыки работы с документами, оформление кадровых приказов и ведение личных дел сотрудников.
- Владение английского языка - не ниже уровня Intermediate
Навыки:
- Грамотная устная и письменная речь.
- Навыки делового общения и переписки.
- Внимательность к деталям, организованность.
- Желание развиваться в сфере HR.
Личные качества:
- Ответственность, исполнительность.
- Стрессоустойчивость, вежливость, тактичность.
- Быстрая обучаемость, ориентация на командную работу.
Дополнительно:
- Навыки подбора персонала
- Готовность к рутинной работе и помощи HR-менеджеру в разных задачах.
- Знание основ трудового законодательства Кыргызской Республики.
- Владение ПК (MS Office: Word, Excel, Outlook).
- Навыки работы с документами, оформление кадровых приказов и ведение личных дел сотрудников.
- Владение английского языка - не ниже уровня Intermediate
Навыки:
- Грамотная устная и письменная речь.
- Навыки делового общения и переписки.
- Внимательность к деталям, организованность.
- Желание развиваться в сфере HR.
Личные качества:
- Ответственность, исполнительность.
- Стрессоустойчивость, вежливость, тактичность.
- Быстрая обучаемость, ориентация на командную работу.
Дополнительно:
- Навыки подбора персонала
- Готовность к рутинной работе и помощи HR-менеджеру в разных задачах.
Иш шарттары:
- Работа в интересном стратегическом проекте.
- Социальный пакет и бонусы.
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Заинтересованных кандидатов просим отправить свое резюме (на русском и английском языках) на электронный адрес: gulzada.baitanaeva@yandex.ru
- Социальный пакет и бонусы.
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Заинтересованных кандидатов просим отправить свое резюме (на русском и английском языках) на электронный адрес: gulzada.baitanaeva@yandex.ru