Сатып алуулар боюнча менежер
ОсОО "Орион Хотелс"
Гостиничный бизнес / Ресторанный сервис / Индустрия гостеприимства
35 000 - 40 000 Сом
Иш тажрыйбасы:
1 жылдан 3 жылга чейин
Иш графиги:
Толук иш күнү
Билими:
Жогорку
Иштөөчү шаарлар:
Бишкек
Жумуш ордунун дареги:
Бульвар Эркиндик, 21.
Бош орун тууралуу:
Ищем Координатора отдела закупок в отель.
Ответственного и внимательного сотрудника для работы с заявками, поставщиками, документами и координации процессов закупок.
Ответственного и внимательного сотрудника для работы с заявками, поставщиками, документами и координации процессов закупок.
Милдеттери:
-Размещение заказа на покупку;
-Требование от поставщиков постоянного соответствия продуктов стандартам цены и качества;
-Обеспечение для каждого отдела отеля получения товаров;
-Ведение документооборота, внесение поступивших товаров в систему Materials Control, передача официальных бумаг в отдел финансов и мониторинг оплат за товары;
-Проведение инвентаризации складских товаров один раз в месяц;
-Требование от поставщиков постоянного соответствия продуктов стандартам цены и качества;
-Обеспечение для каждого отдела отеля получения товаров;
-Ведение документооборота, внесение поступивших товаров в систему Materials Control, передача официальных бумаг в отдел финансов и мониторинг оплат за товары;
-Проведение инвентаризации складских товаров один раз в месяц;
Талап кылынган компетенциялар, билимдер, көндүмдөр:
Требования:
-Опыт работы с Micros Fidelio;
-Высшее образование, предпочтительно в сфере финансов;
-Знания 1C;
-Знание закупочных процессов и логистических принципов.
-Английский (базовый уровень)
-Опыт работы с Micros Fidelio;
-Высшее образование, предпочтительно в сфере финансов;
-Знания 1C;
-Знание закупочных процессов и логистических принципов.
-Английский (базовый уровень)
Иш шарттары:
Условия:
-Официальное трудоустройство, ежегодный трудовой отпуск в количестве 28 календарных дней, оплата больничных листов;
- Бесплатное питание;
- Возможность для обучения и развития;
- Программы по признанию достижений сотрудников (выслуга лет, бонусы, компенсации и льготы);
- Потрясающие корпоративные мероприятия;
- Конкурентоспособная заработная плата.
-Официальное трудоустройство, ежегодный трудовой отпуск в количестве 28 календарных дней, оплата больничных листов;
- Бесплатное питание;
- Возможность для обучения и развития;
- Программы по признанию достижений сотрудников (выслуга лет, бонусы, компенсации и льготы);
- Потрясающие корпоративные мероприятия;
- Конкурентоспособная заработная плата.