Ищу работу
Ищу персонал
Директор (Кредитование)
от 80 000 Сом
Стаж работы:
От 3 до 6 лет
График:
Полный рабочий день
Образование:
Высшее
Города работы:
Бишкек
О вакансии:
Ищем амбициозного, креативного Заместителя Председателя Правления по кредитованию, способного привнести в Компанию новые идеи и выстроить соответствующую работу
Обязанности:
Организация работы кредитного управления Компании:
Организация, управление и осуществление контроля кредитной деятельности Компании;
Контроль выполнения планов по выдачам кредитов и развития кредитного портфеля в общем по Компании;
Работа по улучшению качества портфеля и поддержание его на должном уровне; ответственность за рост кредитного портфеля, обеспечение выполнения плана по активному портфелю и его качеству;
Участие в разработке текущих и перспективных планов по объему выдаваемых кредитных ресурсов, уровню кредитных ставок, ожидаемых доходов и пр.;
Привлечение клиентов (организация и непосредственное участие в прямых маркетингах, промо акциях, презентациях и др.).
Осуществление необходимого контроля за деятельностью кредитующих подразделений, в том числе с выездом в региональные офисы.
Обеспечение выполнения кредитными офисами поставленных планов по росту и качеству кредитного портфеля, выполнение бизнес-плана, бюджета;
Анализ, обоснование и открытие новых офисов по регионам;
Осуществление отбора квалифицированных сотрудников в кредитные офисы;
Обеспечение соблюдения персоналом кредитных офисов всех политик и процедур, принятых в Компании, входящих в их компетенцию;
Проведение регулярных проверок кредитного портфеля во всех кредитных офисах на предмет правильного понимания и надлежащего соблюдения Кредитной политики и соответствующих руководств;
Организация и контроль работы по возврату просроченных заемных сумм и непосредственное участие в процессе в случае существенности суммы кредита и степени риска для портфеля;
Регулярная проверка кредитных досье с целью проверки надлежащей подготовки, оформления документов и пр.;
Подготовка предложений по освоению новых кредитных продуктов, освоению нового рынка;
Участие в составлении годового бюджета расходов кредитных офисов, который будет связан с планами выдач и прибыльности; и пр. обязанности.
Организация, управление и осуществление контроля кредитной деятельности Компании;
Контроль выполнения планов по выдачам кредитов и развития кредитного портфеля в общем по Компании;
Работа по улучшению качества портфеля и поддержание его на должном уровне; ответственность за рост кредитного портфеля, обеспечение выполнения плана по активному портфелю и его качеству;
Участие в разработке текущих и перспективных планов по объему выдаваемых кредитных ресурсов, уровню кредитных ставок, ожидаемых доходов и пр.;
Привлечение клиентов (организация и непосредственное участие в прямых маркетингах, промо акциях, презентациях и др.).
Осуществление необходимого контроля за деятельностью кредитующих подразделений, в том числе с выездом в региональные офисы.
Обеспечение выполнения кредитными офисами поставленных планов по росту и качеству кредитного портфеля, выполнение бизнес-плана, бюджета;
Анализ, обоснование и открытие новых офисов по регионам;
Осуществление отбора квалифицированных сотрудников в кредитные офисы;
Обеспечение соблюдения персоналом кредитных офисов всех политик и процедур, принятых в Компании, входящих в их компетенцию;
Проведение регулярных проверок кредитного портфеля во всех кредитных офисах на предмет правильного понимания и надлежащего соблюдения Кредитной политики и соответствующих руководств;
Организация и контроль работы по возврату просроченных заемных сумм и непосредственное участие в процессе в случае существенности суммы кредита и степени риска для портфеля;
Регулярная проверка кредитных досье с целью проверки надлежащей подготовки, оформления документов и пр.;
Подготовка предложений по освоению новых кредитных продуктов, освоению нового рынка;
Участие в составлении годового бюджета расходов кредитных офисов, который будет связан с планами выдач и прибыльности; и пр. обязанности.
Требуемые компетенции, знания, навыки:
Наличие высшего экономического образования;
Наличие опыта работы в финансово-банковской сфере в аналогичной области не менее 5 лет;
Наличие опыта на руководящей должности не менее 3 лет;
Знание законодательных и нормативных актов, положений и инструкций НБКР, регулирующих кредитную деятельность;
Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов;
Знание финансового анализа кредитоспособности заемщиков;
Знание принципов управления и внутреннего контроля;
Знание принципов и методологии финансового анализа крупных проектов.
Наличие отличных коммуникативных навыков, организаторские способности, умение принимать управленческие решения;
Наличие аналитического и критического мышления;
Компьютерная грамотность.
Наличие навыков коммуникации, в т.ч. с клиентами и их обслуживания;
Знание кыргызского и русского языков.
Наличие опыта работы в финансово-банковской сфере в аналогичной области не менее 5 лет;
Наличие опыта на руководящей должности не менее 3 лет;
Знание законодательных и нормативных актов, положений и инструкций НБКР, регулирующих кредитную деятельность;
Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов;
Знание финансового анализа кредитоспособности заемщиков;
Знание принципов управления и внутреннего контроля;
Знание принципов и методологии финансового анализа крупных проектов.
Наличие отличных коммуникативных навыков, организаторские способности, умение принимать управленческие решения;
Наличие аналитического и критического мышления;
Компьютерная грамотность.
Наличие навыков коммуникации, в т.ч. с клиентами и их обслуживания;
Знание кыргызского и русского языков.
Условия работы:
Трудоустройство по ТК КР.
Современный новый офис.
Современный новый офис.