Инструкции

Любой посетитель сайта может осуществлять поиск вакансий и резюме. Регистрация нужна для размещения вакансий и резюме, просмотра контактных номеров телефона в резюме для работодателей и дает возможность оставлять отклики на интересующие вакансии с помощью резюме для соискателей.

При регистрации необходимо выбрать роль на сайте (работодатель или соискатель) и указать следующие данные.

При выборе роли “Работодатель” необходимо указать: 

• Название компании
• Контактный номер телефона
• Электронный адрес (Ваш электронный адрес будет использоваться в качестве логина)
• Пароль

При выборе роли “Соискатель” необходимо указать: 

• Фамилию и Имя
• Контактный номер телефона
• Дату рождения
• Электронный адрес (Ваш электронный адрес будет использоваться в качестве логина)
• Пароль
• Пол (жен/муж)

Регистрация означает Ваше безусловное согласие с условиями пользовательского соглашения.

После завершения процедуры регистрации Вы можете приступить к созданию резюме или вакансии. 

Для изменения данных указанных при регистрации, таких как: Фамилия и Имя, Фото, контактный номер телефона, пароль Вы можете перейти в раздел “Мой профиль”.

Электронную почту указанную при регистрации изменить нельзя. 

Если Вы забыли пароль доступа, пожалуйста, воспользуйтесь ссылкой при входе ”Забыли пароль?” .

Вам необходимо ввести электронный адрес, являющийся Вашим логином, и нажать кнопку «Забыли пароль?». На указанный адрес электронной почты Вы получите письмо с ссылкой. Перейдя по ссылке, Вы попадете на страницу, где сможете сбросить старый пароль и ввести новый.

Правила модерации резюме

• В резюме обязательно должно быть указано полное Фамилия и Имя. Мы не публикуем анонимные резюме, чтобы избежать обмана работодателей.
• Номер телефона должен быть достоверным и принадлежать соискателю. Каждый номер телефона мы звоним и проверяем.
• Срок модерации резюме составляет 1-2 рабочих дня.
• В резюме должна быть указана желаемая заработная плата.
• Каждые 30 дней резюме попадает на актуализацию и подтверждается Модератором Сайта.

Правила модерации вакансий

• Компания публикующая вакансию должна указать в разделе «Описание компании» свое юридическое или фактическое название компании.
• Вакансия не может содержать контактные данные (телефон, эл.адрес) работодателя.
• Каждые 30 дней вакансия попадает на актуализацию и подтверждается Модератором Сайта.
• Срок модерации вакансии составляет 1-2 рабочих дня.
• В вакансия должна быть обязательно указана заработная плата за месяц.
• Вакансия должна быть корректно заполнена, в соответствие с требованиями к каждому разделу.

Если вакансия/резюме не соответствует требованиям, модератор приводит текст вакансии/резюме в надлежащий вид: разбивает описание на блоки, расшифровывает сокращения, меняет заглавные буквы на строчные, корректирует название и т. п.

Банк вакансий - это бесплатная база, с опубликованными на сайте вакансиями.

Работодатели могут разместить вакансии для рассмотрения Соискателями.

Каждая вакансия проверяется модератором Сайта и актуализируется каждые 30 дней. Если вакансия при повторной модерации уже неактуальна, то она снимается с публикации.

Банк вакансий имеет систему фильтров и возможность поиска по ключевым словам для удобного и быстрого поиска.

Банк резюме - это бесплатная база, с опубликованными на сайте резюме Соискателей.

Соискатели могут размещать свое резюме для рассмотрения потенциальными работодателями.

Каждое резюме и номер телефона соискателя проверяется модератором Сайта и актуализируется каждые 30 дней. Если резюме при повторной модерации уже неактуально, то такое резюме снимается с публикации.

В каждом резюме работодатель может просмотреть номер телефона Соискателя. Для этого необходимо перейти в резюме, нажать на номер телефона, который отображен в формате +996 555 55 ХХ ХХ, после нажатия на номер телефона - он станет полностью доступен для дальнейшей связи.

Банк резюме имеет систему фильтров и возможность поиска по ключевым словам, для удобного и быстрого поиска потенциально подходящих резюме кандидатов.

1. Термины и определения

1.1. База данных Newjob (а равно База данных) — информационная база данных Исполнителя, содержащая резюме Соискателей и вакансии Работодателе, размещенная на Сайтах Исполнителя.
Соискатель — Пользователь Сайта, разместивший свое резюме в Базе данных Newjob с целью поиска работы.

1.2. Персональные данные — сведения, относящиеся к определенному или определяемому на их основании субъекту персональных данных (Соискателю), зафиксированные на электронном, бумажном и (или) ином материальном носителе включающие в себя: фамилию, имя, отчество, дату рождения, пол, город проживания, номера телефонов, адрес электронной почты, образование, сведения об опыте работы, а также иные сведения о фактах, событиях, обстоятельствах жизни и (или) иные данные, позволяющие идентифицировать личность Соискателя.

1.3. Доступ к Базе данных — возможность для Заказчика просматривать резюме, содержащиеся в Базе данных.

1.4. Параметры резюме — указываемые Соискателем, или назначаемые автоматически признаками резюме в Базе данных, например: дата последнего редактировании, тип видимости, зарплатные ожидания, регион проживания.

1.5. Публикация вакансии — размещение на Сайте\ах Исполнителя на специальной странице информации о наличии у Заказчика или клиентов Заказчика, если последний осуществляет деятельность по трудоустройству, вакантных позиций для трудоустройства.

1.6. Представитель — физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с прямым Работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору, заключенному с прямым Работодателем;

1.7. Активация — начало предоставления выбранных Заказчиком услуг.

1.8. Заказ — неотъемлемая часть Договора в письменном или электронном виде (оформленном с помощью Сайта), в котором стороны фиксируют наименование и стоимость услуг.

1.9. Отложенный заказ — выбранная Заказчиком услуга или набор услуг для возможного последующего оформления Заказа и оплаты, но еще не оформленный и не оплаченный Заказчиком. Отложенный заказ не порождает каких-либо обязательств. Услуги, параметры услуги, стоимость услуги в Отложенных заказах могут быть изменены Заказчиком или Исполнителем до момента оформления Заказа.

1.10. Личный кабинет — персонализированное рабочее пространство Заказчика на Сайте, в котором Заказчик может управлять своей Страницей на Сайте или другими сервисами Сайта.

1.11. Лицевой счет — присваиваемый Исполнителем Заказчику виртуальный счёт на Сайте для ведения учета движения денежных средств и расчетных операций Сторон по услугам, предусмотренным в Условиях оказания услуг, и где не оговорено иное.

В настоящих Правилах могут быть использованы термины и определения, не указанные в п.1. Термины и определения. В этом случае толкование такого термина производится в соответствии с текстом. В случае отсутствия однозначного толкования термина или определения в тексте Правил следует руководствоваться его толкованием, определенным: в первую очередь — документами, образующими Договор между Сторонами, во вторую очередь — обязательными для Сторон документами, и в последующем — законодательством Кыргызской Республики, обычаями делового оборота.

2. УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ

2.1. Обязательным условием оказания Исполнителем Услуг является безоговорочное принятие и соблюдение Заказчиком применяемых к отношениям Сторон по Договору требований и положений, определяемых обязательными для Сторон документами.

2.2. Прайс-лист, размещенный и доступный на Сайте в сети Интернет по адресу:http://newjob.kg/ , и включающий наименование и стоимость Услуг, а также цену на Услуги в отношении Размещения рекламы определенного вида применительно к отдельному Приложению или их группе, состав дополнительных функциональных возможностей Платформы.

2.3. Для начала предоставления выбранных Заказчиком услуг, предоставляемых посредством Сайта, производится их Активация на Сайте. Для Услуг, оказываемых не посредством Сайта, Активация должна производиться только в случае наличия технической возможности.

2.4. В момент Активации Заказчиком услуги на Сайте происходит списание с Лицевого счета суммы равной стоимости выбранной услуги для начала ее оказания.

2.5. Активация услуги может быть произведена Заказчиком если сумма на Лицевом счете больше или равна суммарной стоимости выбранных для Активации Услуг.

2.6. Заказчику доступна возможность активировать услуги, предоставляемые посредством Сайта при наличии технической возможности на Сайте в разделе «Вакансии компании», нажатием на кнопку «Платные услуги».

2.7. Единица измерения Услуги — календарные дни.

2.8. В случае, если Заказчик не воспользовался возможностью осуществить купленные Услуги в течение указанного срока, возврат стоимости соответствующей(их) Публикации(й) вакансии(й) не производится и не компенсируется.

2.9. После Активации указанных в настоящем разделе Услуг, такие Услуги считаются оказанными и возврат за них денежных средств не производится (в случае оплаты Услуг после их оказания Заказчик производит их оплату в полном объеме), не зависимо от фактического их использования Заказчиком.

2.10. Исполнитель оставляет за собой право внесения изменений в шаблон вакансий работодателя (в том числе: удаление, корректировка или добавление информации, в том числе изображений), в случае если Заказчик нарушает настоящие условия оказания услуг или есть основания полагать, что размещенная Заказчиком информация нарушает/может нарушать настоящие условия оказания услуг и/или действующее законодательство Кыргызской Республики, с последующим уведомлением об этом Заказчика. Осуществление Исполнителем действий, указанных в настоящем пункте, не влечет за собой пересчет стоимости услуг и/или возврат денежных средств Заказчику.

УСЛОВИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ САЙТА

Настоящие Условия Использования Сайта (далее по тексту — «Условия», «настоящие Условия») являются соглашением о порядке использования конечным пользователем (далее по тексту — «Пользователь») интернет-сайта, расположенного по адресу (https://newjob.kg), управляемый и администрируемый ОсОО «Бизнес Групп Кей Джи» в Кыргызской Республике (ИНН -----, адрес: Кыргызстан, г. Бишкек, ул. М. Горького 150) (далее по тексту — «Администрация Сайта»/ «Исполнитель»).

Пользователем является физическое лицо, определенное в соответствии с настоящими Условиями, зарегистрированное на Сайте и получившее уникальное имя пользователя (логин) и пароль (далее по тексту — «Учетная информация») для входа на защищенные страницы Сайта (далее по тексту — «Регистрация») индивидуально или совместно (при условии использования ими различной Учетной информации и наличия правовых оснований, указанных в настоящих Условиях) с другими физическими лицами, объединенными в одной Регистрации. 

Лицо, заключившее с Администрацией Сайта соответствующий Договор об оказании услуг, является Заказчиком Услуг (далее по тексту — «Заказчик»). Настоящие Условия устанавливают права и обязанности как между Администрацией Сайта и Пользователем, так и между Администрацией Сайта и Заказчиком. 

Использование Сайта означает согласие Пользователя и Заказчика с настоящими Условиями.

Сайт предназначен для поиска потенциальных работников, размещения информации о компаниях как работодателях и о вакансиях в сети Интернет, а также для общения с соискателями о вакантных местах работы. Использование Сайта в иных целях не допускается.

1. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ЗАКАЗЧИКА

1.1. Используя Сайт, Заказчик обязуется не совершать следующих действий:

1.1.1. Использовать персональные данные соискателей для иных целей, нежели рассмотрение или оценка их (соискателей) кандидатур для найма (приема) на работу у Заказчика или в организацию, являющуюся клиентом Заказчика, если последний осуществляет деятельность по трудоустройству;

1.1.2. Использовать информацию о телефонах, почтовых адресах, адресах электронной почты для целей иных, нежели тематика Сайта (вопросы найма на работу, подбора кандидатов (соискателей), предложения позиций и кандидатур и тому подобное);

1.1.3. Предлагать физическим лицам (соискателям), персональные данные которых размещены на Сайте, размещать их персональные данные на ином сайте или сайтах, предоставляющих сервисы (услуги), аналогичные Сайту;

1.1.4. Размещать резюме соискателей, полученных c Сайта, на любом ином сайте сети Интернет;

1.1.5. Размещать в описании компании Заказчика на Сайте предложения по трудоустройству, рекламу, а также любую контактную информацию;

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА АДМИНИСТРАЦИИ САЙТА

2.1. В случае наличия сомнений относительно правомерности использования Пользователями (а равно самим Заказчиком) Сайта или обнаружения каких-либо нарушений настоящих Условий Пользователями (а равно угрозы таких нарушений) Администрация Сайта вправе в любое время и без предварительного уведомления Заказчика по своему усмотрению: удалить, блокировать, принудительно изменить Учетную информацию таких Пользователей (а равно Заказчика), отказать Заказчику в приобретении новых сервисов и услуг Сайта, и/или приостановить исполнение своих обязательств по Договору с блокировкой возможности использования Сайта для такого Заказчика путем удаления всей Учетной информации и Регистрации (включая страницы с описанием компании Заказчика) с выставлением документа подтверждающего оказание услуг на дату приостановления исполнения обязательств по Договору и отказаться от исполнения Договора в одностороннем порядке с направлением Заказчику соответствующего уведомления о расторжении Договора.

2.2. В случае поступления жалобы/жалоб (при условии ее/их обоснованности) от соискателя(лей) об обнаружении его (их) персональных данных (резюме) на сайте/сайтах третьих лиц или о поступлении им предложения о размещении их персональных данных (резюме) на сайте/сайтах третьих лиц, при условии, что они размещали свое резюме только на Сайте и согласия на размещение своего резюме на других сайтах не давали, Администрация Сайта вправе в любое время и без предварительного уведомления блокировать возможность использования Сайта Заказчиком, в отношении которого поступила жалоба.

2.3. Настоящим Пользователь выражает свое согласие на получение от Администрации Сайта (в любое время и без предварительного предупреждения Администрацией Сайта) по адресу электронной почты и/или номеру телефона, указанным Пользователем при регистрации на Сайте либо указанным им при последующем использовании Сайта, а также путем направления push-уведомлений (при использовании мобильной версии Сайта и/или мобильного приложения) информационных сообщений и/или звонков о событиях в компании Администрации Сайта и об Услугах Администрации Сайта, а также любую иную информацию, включая рекламу.

2.4. Администрация Сайта вправе в любое время, в том числе без какого-либо предварительного уведомления Заказчика, приостанавливать работу Сайта для проведения профилактических работ, по возможности в ночное время или выходные дни.

2.5. Администрация Сайта вправе обрабатывать данные о плательщиках и платежах, осуществляемых на Сайте, с целью контроля и анализа соблюдения Пользователями настоящих Условий, в том числе для рассмотрения жалоб Пользователей Сайта необходимыми для указанных целей способами.

3. РЕГИСТРАЦИЯ ЗАКАЗЧИКА НА САЙТЕ

3.1. Заказчик обязан по запросу Администрации Сайта в течение 2 (двух) рабочих дней с момента получения запроса в любом виде (включая, но не ограничиваясь: в письменном виде, по электронной почте, по факсу или иным способом) предоставлять документы, подтверждающие свой правовой статус. Копии документов должны быть предоставлены Заказчиком по электронной почте. Ответственность за наличие согласия субъекта персональных данных на передачу указанных персональных данных в адрес Исполнителя несет Заказчик (лицо, передавшее соответствующие документы).

3.2. Настоящим Заказчик поручает Исполнителю обработку персональных данных и данных своих работников (или контрагентов-физических лиц или работников лиц, оказывающих услуги Заказчику, в зависимости от того, что применимо) в целях и на условиях, изложенных в п.6.16 Условий до момента принятия соответствующими лицами, в качестве Пользователя сайта, настоящих Условий.

3.3. Исполнитель обязуется совершать обработку персональных данных в соответствии с условиями Закона Кыргызской Республики от 14 апреля 2008 года № 58 «Об информации персонального характера», в том числе соблюдать требования применимого законодательства в области обеспечения конфиденциальности, безопасности и защиты персональных данных.

3.4. В случае, если в течение 10 (десяти) рабочих дней Заказчик не предоставил или предоставил не все подтверждающие документы, а также в иных случаях Администрация Сайта вправе:

— отказать в регистрации на Сайте до момента предоставления Заказчиком всех необходимых документов;

— приостановить исполнение своих обязательств по Договору с блокировкой возможности использования Сайта для такого Заказчика путем удаления всей Учетной информации и Регистрации (включая страницы с описанием компании Заказчика) с выставлением документа подтверждающего оказание услуг на дату приостановления исполнения обязательств по Договору и отказаться от исполнения Договора в одностороннем порядке с направлением Заказчику соответствующего уведомления о расторжении Договора и потребовать уплаты штрафа в соответствии с условиями заключенного Договора.

3.5. Администрация Сайта оставляет за собой право не регистрировать на Сайте лиц, действующих от имени и/или в интересах следующих компаний (организаций), предпринимателей и иных лиц:

3.5.1. продвигающие свой товар(ы) и/или услугу(и) методом сетевого маркетинга, который в том числе может заключаться в продвижении товара(ов) и/или услуг(и) от производителя/исполнителя к конечному потребителю/заказчику, при котором компания-производитель (компания-исполнитель) распространяет свои товар(ы) и/или услугу(и) через сеть независимых агентов (в том числе предпринимателей), а эти агенты, в свою очередь, привлекают других лиц для распространения товара(ов) и/или услуг данного производителя/исполнителя;

3.5.2. в случае если вид деятельности компании (организации, предпринимателя, иных лиц) прямо или косвенно связан с организацией или деятельностью религиозных сект, оккультных организаций, экстремистских или террористических группировок или организаций, с организацией азартных игр и развлечений, деятельностью в области нетрадиционной медицины (целительством), производством и/или распространением порнографической продукции или оказанием эротических и/или сексуальных услуг, а также в иных случаях, на усмотрение Администрации Сайта, если деятельность компании может каким-либо образом повлиять на репутацию Сайта;

3.5.3. в случае, если вид(ы) деятельности компании (организации, предпринимателя, иных лиц) запрещен(ы) законодательством Кыргызской Республики.

3.6. Администрация Сайта оставляет за собой право в случае обнаружения Заказчика на Сайте, осуществляющего виды деятельности, указанные в п. 3.5.1.-3.5.3. настоящих Условий, приостановить исполнение своих обязательств по Договору с блокировкой возможности использования Сайта для такого Заказчика путем удаления всей Учетной информации и Регистрации (включая страницы с описанием компании Заказчика) с выставлением документа подтверждающего оказание услуг на дату приостановления исполнения обязательств по Договору и отказаться от исполнения Договора в одностороннем порядке с направлением Заказчику соответствующего уведомления о расторжении Договора и потребовать уплаты штрафа в соответствии с условиями заключенного Договора.

4. ИНФОРМАЦИЯ О ПОЛЬЗОВАТЕЛЕ И ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ

4.1. Информацию о Пользователе составляют его персональные данные, а также иные данные, которые Пользователю предлагается указать/предоставить в соответствующих полях (как обязательных, так и не обязательных для заполнения) на Сайте при Регистрации или в последующем, в т.ч. при обновлении информации о Пользователе на Сайте.

4.2. В случаях, когда информацию о Пользователе на Сайте указывает не сам Пользователь, а иное лицо, соответствующее лицо обязано иметь достаточные законные основания и/или поручение Пользователя для передачи такой информации Администрации Сайта, а также согласие Пользователя на обработку его персональных данных, предусмотренную настоящими Условиями. Указанное лицо самостоятельно несет всю полноту ответственности перед Пользователем за незаконное использование информации о Пользователе.

4.3. В случае, если Пользователем на Сайте в каком-либо виде размещаются персональные данные как уже имеющихся на Сайте так и других субъектов персональных данных для их использования непосредственно Пользователем, Пользователь обязан иметь достаточные законные основания и/или поручение от соответствующих субъектов персональных данных для размещения таких данных на ресурсах Сайта, а также согласие субъектов этих персональных данных на их обработку, предусмотренное действующим законодательством Кыргызской Республики . Пользователь самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Кыргызской Республики о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. В связи с таким размещением персональных данных на Сайте Пользователь настоящим дает поручение на автоматизированную обработку таких персональных данных Администрацией Сайта, включая, но не ограничиваясь: накопление, хранение, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных, для целей получения Пользователем сервисов и услуг Сайта.

4.4. Заказчик обязуется использовать персональные данные, полученные посредством Сайта, строго в соответствии с Законом Кыргызской Республики от 14 апреля 2008 года № 58 «Об информации персонального характера», в том числе:

4.4.1. использовать персональные данные физических лиц (соискателей), полученные Заказчиком посредством Сайта, только с целью трудоустройства этих физических лиц у Заказчика или у клиентов Заказчика, если Заказчик осуществляет деятельность по трудоустройству;

4.4.2. не передавать персональные данные физических лиц третьим лицам;

4.4.3. не разглашать информацию о том, что персональные данные какого-либо физического лица находятся на Сайте, и о том, что они были получены Заказчиком посредством Сайта;

4.4.4. при работе с персональным данными размещенными на Сайте выполнять все требования Закона Кыргызской Республики от 14 апреля 2008 года № 58 «Об информации персонального характера» , в том числе принимая на себя все обязательства оператора по обработке персональных данных в терминах указанного закона;

4.4.5. не предлагать физическим лицам, персональные данные которых размещены на Сайте, размещать их персональные данные на сайте или в базах данных Заказчика или иных третьих лиц.

4.4.6. не осуществлять копирование персональных данных, доступ к которым Заказчик получил посредством Сайта;

4.4.7. не осуществлять размещение, хранение, обработку и любое иное использование персональных данных, доступ к которым Заказчик получил посредством Сайта (включая Резюме соискателей, размещенных на Сайте), на других сайтах в Интернет или с помощью любых других сайтов в Интернет, а также на любом ином материальном носителе; 

4.5. Обработка информации о Пользователе Администрацией Сайта осуществляется для целей исполнения Администрацией Сайта своих обязательств и реализации своих прав согласно настоящим Условиям, а также договорам, заключаемым между Пользователем (в случае если Пользователь выступает также в качестве Заказчика) и Администрацией Сайта, включая:

— идентификацию и персонализацию предоставляемых сервисов и услуг Сайта;

— аутентификацию пользователя на Сайте;

— направление уведомлений, запросов и информации, касающихся использования сервисов и услуг Сайта, контактирование иным способом для исполнения своих обязательств Администрацией Сайта;

— обработку запросов и обращений от Пользователя;

— улучшение качества сервисов и услуг Сайта, удобства их использования, разработку новых сервисов Сайта;

— таргетирование рекламных материалов;

— направление любых информационных сообщений, включая рекламу;

— проведение статистических и иных исследований, опросов.

4.6. Пользователь, предоставляя при регистрации на Сайте либо в последующем какие-либо данные, в том числе персональные данные, в соответствии с Законом Кыргызской Республики от 14 апреля 2008 года № 58 «Об информации персонального характера» выражает (предоставляет) свое согласие Администрации Сайта на осуществление со всеми предоставленными персональными данными следующих действий: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление или изменение), извлечение, использование, распространение, предоставление, доступ, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, а также иных действий по обработке персональных данных для указанных выше целей. Срок размещения персональных данных не ограничен и определяется самостоятельно субъектом персональных данных.

4.7. Пользователь, предоставляя при регистрации на Сайте либо в последующем на Сайте персональные данные, в соответствии с Законом Кыргызской Республики от 14 апреля 2008 года № 58 «Об информации персонального характера» , выражает Администрации Сайта свое согласие на предоставление Администрацией Сайта поручения на обработку персональных данных Пользователя, указанных/предоставленных Пользователем при его регистрации на Сайте или в последующем на Сайте, любому третьему лицу на основании заключаемого с этим лицом соответствующего Договора.

4.8. Администрация Сайта вправе обрабатывать предоставленную Пользователем информацию, в том числе персональные данные, а также передавать ее третьим лицам, для целей выполнения требований действующего законодательства Кыргызской Республики, защиты прав и интересов Пользователей, соискателей, Администрации Сайта, третьих лиц (также для целей выявления, проверки/расследования и/или пресечения противоправных действий). Раскрытие предоставленной Пользователем информации, в том числе персональных данных, может быть произведено лишь в соответствии с действующим законодательством Кыргызской Республики по требованию суда, правоохранительных органов, а равно в иных предусмотренных законодательством Кыргызской Республики случаях. Администрация Сайта осуществляет обработку персональных данных Пользователя в целях исполнения настоящих Правил.

4.9. Обработка информации о Пользователе осуществляется, в том числе, в соответствии с Политикой обработки персональных данных.

4.10. Администрация Сайта не несет ответственности за возможное нецелевое использование персональных данных Пользователей, произошедшее по причине:

4.10.1. технических неполадок в программном обеспечении, серверах или компьютерных сетях, находящихся вне контроля Администрации Сайта;

4.10.2. перебоев в работе Сайта, связанных с намеренным или ненамеренным использованием Сайта третьими лицами не по назначению, в том числе способами, описанными в разделе «Информационная безопасность Сайта»;

4.10.3. передачи Учетной информации или иной информации с Сайта Пользователями другим лицам, в том числе лицам, не являющимся зарегистрированными Пользователями Сайта, или другим Пользователям, не имеющим доступа к данной информации в силу условий регистрации и заключенных договоров с Администрацией Сайта.

4.11. Используя Сайт, Пользователь соглашается и принимает, что Администрация Сайта оставляет за собой право использовать его персональную информацию анонимно и в обобщенном виде для статистических целей, для таргетинга рекламы, размещаемой на Сайте, а также в любое время без объяснения причин отказать Пользователю в размещении какой-либо информации на Сайте. Администрация Сайта обязуется не предоставлять никакой персональной информации о пользователях Сайта частным лицами и организациям, заявляющим о возможном нецелевом использовании подобной информации (рассылка несанкционированной рекламы, «спама», предоставление информации другим лицам и тому подобное).

4.12. Администрация Сайта не отвечает за возможное нецелевое использование информации с Сайта зарегистрированными Пользователями или иными лицами и/или организациями, которое произошло без уведомления Администрации Сайта с нарушением (или без нарушения) информационной безопасности Сайта.

4.13. Используя этот Сайт, Пользователь предоставляет свое согласие на обработку персональных данных о текущем подключении в части статистических сведений:

— идентификатор пользователя, присваиваемый Сайтом;

— посещенные страницы;

— количество посещений страниц;

— информация о перемещении по страницам сайта;

— длительность пользовательской сессии;

— точки входа (сторонние сайты, с которых пользователь по ссылке переходит на Сайт);

— точки выхода (ссылки на Сайте, по которым пользователь переходит на сторонние сайты);

— страна пользователя;

— регион пользователя;

— часовой пояс, установленный на устройстве пользователя;

— провайдер пользователя;

— браузер пользователя;

— ОС пользователя;

— параметры экрана (разрешение, глубина цветности, параметры размещения страницы на экране);

— информация об использовании средств автоматизации при доступе на Сайт;

— неперсонифицированные сведения о параметрах ввода данных, параметрах движения мыши, используемых комбинаций клавиш без сохранения вводимых пользователем данных.

Также, для статистических целей, для целей подготовки результатов статистического анализа и их последующего публичного размещения на Сайте в форме инфографики по каждому пользователю Сайта (но без указания ФИО пользователя и принадлежности его к какой-либо компании на Сайте), Пользователь предоставляет свое согласие на обработку следующих данных о своей активности на Сайте:

— количество проведенных на сервисе часов;

— количество опубликованных вакансий;

— количество просмотренных резюме;

— количество полученных откликов от соискателей;

— количество отправленных приглашений;

— количество часов, проведенных на сервисе в выходные и праздничные дни;

— Индекс вежливости (сводный показатель, включающий в себя скорость ответов и процент просмотренных откликов на вакансии);

— количество используемых платных сервисов;

— количество просмотренных статей.

Сбор данных осуществляется как механизмами самого Сайта, так и механизмами сторонних интернет-сервисов, включая, но не ограничиваясь:

— LiveIntenet;

— Rambler.top100;

— ComScore;

— Top.Mail.ru;

— Google Analytics;

— «Яндекс.Метрика»;

— Group-IB Secure Portal.

Сбор указанных сведений производится с целью формирования статистики использования Сайта и обеспечения безопасности Сайта. В отношении зарегистрированных Пользователей Сайта могут собираться сведения об использовании портов на устройствах Пользователей с целью выявления подозрительной активности и защиты личных кабинетов Пользователей.

Администрация Сайта вправе изменять перечень используемых сторонних интернет-сервисов без уведомления Пользователя. Сторонние интернет-сервисы обеспечивают хранение полученных данных на собственных серверах, Администрация Сайта не несет ответственности за локализацию серверов сторонних интернет-сервисов. Администрация Сайта не производит сопоставление персональных данных о текущем подключении и персональных данных, предоставленных Пользователем в рамках регистрации на Сайте. Администрация Сайта не обеспечивает сбор сведений и не использует сторонние сервисы с целью получения сведений о точном местоположении пользователя.

4.13. Пользователь гарантирует, что все персональные данные, предоставленные им в адрес Администрации Сайта, а также размещаемые им на Сайте, получены им на законных основаниях с соблюдением требований законодательства Кыргызской Республики о персональных данных.

5. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА. ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ПРАВА

5.1. Каждый Пользователь Сайта, Заказчик, юридическое или физическое лицо самостоятельно отвечает за информацию, размещаемую от его имени на Сайте, и за последствия такого размещения.

5.2. Использование резюме соискателей, описаний компаний и вакансий недопустимо ни с какими целями, кроме соответствующих тематике Сайта (поиск работы, сотрудников, получение информации о рынке труда).

5.3. В случае нанесения какого-либо ущерба физическим лицам, связанного с невыполнением Заказчиком требований Закона Кыргызской Республики от 14 апреля 2008 года № 58 «Об информации персонального характера» по отношению к их персональным данным, ответственность за такой ущерб полностью лежит на Заказчике.

5.4. Используя информацию с Сайта, Пользователь (а равно Заказчик) осознает и принимает риски, связанные с возможной недостоверностью размещенной на Сайте информации, а также с тем, что некоторая информация может показаться ему угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной. Если это произошло, Пользователь (а равно Заказчик) должен немедленно прекратить использовать Сайт и сообщить Администрации Сайта о наличии подобной информации.

6. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

6.1. В настоящие Условия могут вноситься изменения и дополнения в любое время по усмотрению ОсОО «Бизнес Групп Кей Джи». В таком случае изменения и дополнения вступают в силу с момента их опубликования на Сайте.

6.2. К настоящим Условиям применяется законодательство Кыргызской Республики.

Шаг 1: Отправьте запрос на удаление аккаунта
 

Напишите электронное письмо на адрес info@newjob.kg указав в теме "Запрос на удаление аккаунта" или отправьте запрос со страницы https://newjob.kg/feedback.

• В тексте письма укажите следующую информацию:
  • e-mail на который Вы зарегистрированы на сайте;
  • Ваш контактный номер телефона;
  • Подтвердите, что Вы хотите удалить свой аккаунт;
  • Любая дополнительная информация, которую Вы считаете нужной для обработки запроса на удаление аккаунта.

Шаг 2: Подтверждение удаления аккаунта

• Мы обработаем Ваш запрос в течение 1-2 рабочих дня.
• После обработки Вашего запроса мы отправим письмо с подтверждением удаления аккаунта.
• После получения этого письма Ваш аккаунт и вся связанная с ним информация будут удалены из нашей системы. Пожалуйста, учтите, что этот процесс необратим, и Вы потеряете доступ ко всем данным и функциям, связанным с Вашим аккаунтом.

Правила возврата денежных средств

1. Пользователь, оплативший услуги, имеет право обратиться к Администрации с просьбой возврата средств. Решение о возврате или отказе в возврате денежных средств принимается Администрацией в одностороннем порядке. Обращение должно быть отправлено на электронный адрес info@newjob.kg с описанием причин возврата и копиями документов, подтверждающих оплату услуг.

2. Возврат оплаченных денежных средств за услуги, которые не были оказаны, осуществляется Администрацией в следующих случаях:

- если услуга не предоставлялась по техническим причинам;

- в других индивидуальных случаях по решению Администрации.

3. Администрация вправе отказать в возврате денежных средств Пользователю, в случаях, если:

- В случае возникновения каких-либо неполадок с платежной системой. NewJob.kg не несет ответственности за работу платежных систем, через которые Пользователи оплачивают услуги. Вопрос о возврате денежных средств в таком случае разрешается в каждом частном случае.

- Пользователь разместил объявление, не соответствующее правилам раздела.

- Если услуга была активирована, включая случаи, когда объявление было удалено после модерации.

- Пользователь систематически нарушает условия настоящего Соглашения.

- В других случаях по решению Администрации.

4. Порядок возврата денежных средств определяется в каждом конкретном случае между Администрацией и Пользователем.

5. В случае одобрения, возврат средств будет произведен на тот же платежный метод, который был использован при оплате, в течение 7-10 рабочих дней.

6. В некоторых случаях мы можем предложить частичный возврат или альтернативное решение проблемы, если полное возмещение невозможно.

Правила использования подарочного сертификата

1. Срок действия: Сертификат действителен до 30 июня.
2. Один аккаунт: Сертификат можно использовать только один раз и только на один аккаунт.
3. Не подлежит обмену: Сертификат не может быть обменян на наличные деньги.
4. Ограничение суммы: Сертификат покрывает сумму покупки услуг указанную в сертификате. В случае, если сумма покупки превышает номинал сертификата, оставшуюся сумму необходимо доплатить.
5. Ограничение по использованию: Сертификат может быть использован только для приобретения услуг нашей компании.
6. Несовместимость с другими акциями: Сертификат не может быть использован в комбинации с другими акциями, сертификатами и скидками.
7. Суммы не суммируются: В случае наличия нескольких сертификатов, суммы этих сертификатов не суммируются и не могут быть объединены с другими сертификатами.