Настоящий документ «Лицензионное соглашение на использование программных продуктов и/или онлайн-сервисов New Job» представляет собой предложение Общества с ограниченной ответственностью «Бизнес Групп Кей Джи» (далее — «Правообладатель»), заключить соглашение на изложенных ниже условиях.
Перед использованием программных продуктов и/или онлайн-сервисов New Job, пожалуйста, ознакомьтесь с условиями настоящего лицензионного соглашения.
1. Общие положения
1.1. Пользуясь программными продуктами и/или онлайн-сервисами New Job, Вы соглашаетесь с тем, что:
а) Вы ознакомились с условиями настоящего Соглашения в полном объеме до начала использования Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job.
б) Начало использования Вами Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job в любой форме означает, что Вы принимаете все условия настоящего Соглашения в полном объеме без каких-либо изъятий и ограничений с Вашей стороны. Использование программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job на иных условиях не допускается.
в) Если Вы не согласны с условиями настоящего Соглашения или не имеете права на его заключение, Вам следует незамедлительно прекратить любое использование Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job.
г) Соглашение (в том числе любая из его частей) может быть изменено Правообладателем без какого-либо специального уведомления. Новая редакция Соглашения вступает в силу с момента ее размещения на Сайте Правообладателя, если иное не предусмотрено новой редакцией Соглашения.
1.2. Во всем, что не предусмотрено настоящим Соглашением, отношения в связи с использованием Онлайн-сервисов New Job регулируются Соглашением об использовании сервисов New Job (https://newjob.kg/service-agreement), а также Политикой конфиденциальности (https://newjob.kg/privacy-policy).
1.3. Действующая версия настоящего Соглашения доступна на Сайте Правообладателя по адресу: https://newjob.kg/licensing-agreement/.
1.4. В случае противоречия между редакцией Соглашения, включенной в состав распространяемых экземпляров Программных продуктов New Job, и последней редакцией Соглашения, размещенной на Сайте Правообладателя, приоритет имеет редакция Соглашения, размещенная на Сайте Правообладателя.
2. Определения
Используемые в настоящем Лицензионном соглашении слова и выражения имеют следующие значения, если иное прямо не определено далее по тексту:
2.1. Лицензия (Соглашение) — настоящее Лицензионное соглашение на использование Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job.
2.2. Онлайн-сервисы New Job — совокупность Программных продуктов New Job и аппаратных средств Правообладателя, доступ к которым предоставляется Пользователям с использованием Сайта Правообладателя.
2.3. Правообладатель — Общество с ограниченной ответственностью «Бизнес Групп Кей Джи», ИНН 00705201910118, место нахождения: 720005, г. Бишкек, ул. Горького, 150.
2.4. Пользователь — физическое или юридическое лицо, заключившее настоящее Соглашение с Правообладателем в своем или чужом интересе в соответствии с требованиями действующего законодательства и настоящего Соглашения.
2.5. Программные продукты New Job — принадлежащие Правообладателю программные комплексы New Job, объединяющие в своем составе резюме соискателей и вакансии работодателей, а также каждая входящая в их состав или используемая совместно с ними программа для ЭВМ или база данных в отдельности, а также все последующие их обновления и модификации, предназначенные для использования на настольных и карманных персональных компьютерах, мобильных телефонах, коммуникаторах, смартфонах.
2.6. Соискатель — пользователь Сайта, разместивший свое Резюме в Базе данных New Job с целью поиска работы.
2.7. Сайт Правообладателя — интернет-сайты, размещенные в домене по адресу newjob.kg, а также прочих доменах, входящих в домен newjob.kg.
2.8. Резюме — документ, содержащий персональные данные Соискателя, включающий информацию о фамилии и имени, адресе электронной почты и прочих контактов, образовании, описании мест работы, а также прочих данных, относящихся к поиску работы.
2.9. Коммерческое использование — выходящее за рамки разрешенного по настоящему Соглашению функционального применения и/или предоставленных прав на использование Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job, а также иных Объектов интеллектуальной собственности физическим лицом в целях получения дохода (прибыли), а индивидуальным предпринимателем или организацией — в целях извлечения предпринимательской выгоды, в том числе их предоставление или обеспечение к ним доступа на возмездной основе, т.е. за плату или любое встречное предоставление товаров, работ, услуг, либо с одновременным предоставлением товаров, работ, услуг на возмездной основе в том или ином виде. Коммерческое использование Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job, а также иных Объектов интеллектуальной собственности может быть разрешено Правообладателем на основании отдельного соглашения с Пользователем.
2.10. Пароль (Пин-код) — уникальная последовательность цифр и/или букв, генерируемая программно-аппаратными средствами Правообладателя по запросу Пользователя и предназначенная для обеспечения связи отдельных Онлайн-сервисов New Job и/или Программных продуктов New Job, а также их связи с иными программными продуктами, сервисами.
2.11. Политика конфиденциальности — Политика конфиденциальности, размещенная в сети Интернет по адресу: https://newjob.kg/privacy-policy.
3. Исключительные права
3.1. Программные продукты и Онлайн-сервисы New Job в целом и включаемые в их состав или используемые совместно с ними программы для ЭВМ, базы данных, резюме, вакансии и прочие текстовые материалы, изображения и иные объекты авторских и/или смежных прав, а равно объекты патентных прав, товарные знаки, коммерческие обозначения и фирменные наименования, а также иные части Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job (независимо от того, входят ли они в их состав или являются дополнительными компонентами, и возможно ли их извлечение из их состава и использование самостоятельно) в отдельности (далее — «Объекты интеллектуальной собственности»), защищены в соответствии с Гражданским кодексом Кыргызской Республики и принадлежат Правообладателю на исключительном праве, если иное не указано в уведомлении о правах.
3.2. Правообладатель сохраняет исключительные права на любые результаты переработки (модификации) Объектов интеллектуальной собственности, допускаемые в соответствии с настоящей Лицензией, и вправе в любое время отозвать свое разрешение на их использование по своему усмотрению без компенсации каких-либо расходов Пользователя на их создание и применение.
3.3. Уведомление о правах на Объект интеллектуальной собственности размещается на таком Объекте или доводится до сведения Пользователя при его предоставлении. Отсутствие уведомления о правах не означает отсутствие его правовой защиты или разрешение на его свободное использование.
4. Предоставление Лицензии
4.1. Использование Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job разрешается строго на условиях настоящей Лицензии. Если Пользователь не принимает условия Лицензии в полном объеме, Пользователь не имеет права использовать Программные продукты и/или Онлайн-сервисы New Job в каких-либо целях. Использование Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job с нарушением (невыполнением) какого-либо из условий Лицензии запрещено.
4.2. Права и способы использования Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job, в явном виде не предоставленные/ не разрешенные Пользователю по настоящему Соглашению, считаются не предоставленными/ запрещенными Правообладателем.
4.3. Использование Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job на условиях настоящей Лицензии в некоммерческих целях разрешается Пользователю на безвозмездной основе.
4.4. Правообладатель вправе размещать в Программных продуктах и/или Онлайн-сервисах New Job любые информационные и/или рекламные материалы и ссылки на интернет-сайты третьих лиц, а также предоставлять право использования Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job указанным способом третьим лицам по отдельному соглашению.
5. Права Пользователя
5.1. Правообладатель предоставляет Пользователю право использования Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job на условиях простой (неисключительной) непередаваемой лицензии на территории всех стран мира указанными в настоящем разделе способами.
5.2. Функциональное использование Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job
Пользователь вправе использовать Программные продукты и/или Онлайн-сервисы New Job по прямому функциональному назначению на неограниченном числе Устройств в соответствии с условиями настоящей Лицензии. По усмотрению Правообладателя для использования некоторых Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job или их дополнительных функциональных возможностей может потребоваться принятие Пользователем условий отдельного соглашения.
5.3. Право использования Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job в соответствии с настоящим разделом предоставляется при условии соблюдения Пользователем ограничений, установленных настоящим Соглашением.
6. Ограничения использования (Объем разрешенного использования)
6.1. Пользователь не имеет права самостоятельно или с привлечением третьих лиц:
6.1.1. Вскрывать технологию, эмулировать, создавать новые версии, изменять, декомпилировать, дизассемблировать, дешифровать и производить иные действия с кодом Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job, имеющие целью нарушение системы защиты Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job от несанкционированного использования, извлечение материалов, баз данных, а также получение информации о реализации алгоритмов, используемых в Программных продуктах и/или Онлайн-сервисах New Job.
6.1.2. Создавать программные или иные продукты и/или сервисы с использованием Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job, а также включаемых в их состав баз данных или извлеченных (извлекаемых) из них материалов, а равно иных Объектов интеллектуальной собственности, указанных в настоящем Соглашении.
6.1.3. Воспроизводить и распространять Программные продукты New Job в коммерческих целях без письменного согласия Правообладателя.
6.1.4. Извлекать из баз данных, включаемых в состав Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job, любые материалы и осуществлять их последующее использование в любой форме и любым способом.
6.1.5. Использовать базы данных, входящие в состав Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job, отдельно от таких Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job.
6.1.6. Обеспечивать доступ к Онлайн-сервисам New Job в коммерческих целях, в том числе путем трансляции из них данных любыми способами, включая использование фреймов и прочих программных методов и способов, обеспечивающих получение данных с Онлайн-сервиса New Job и их представление на сайте третьих лиц, если иное не предусмотрено отдельным соглашением с Правообладателем.
6.1.7. Удалять или любым способом изменять товарные знаки, промышленные образцы и уведомления об авторских и любых иных правах, включенные в Программные продукты и/или Онлайн-сервисы New Job.
6.1.8. Применять при использовании Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job стороннее программное обеспечение.
6.2. Во избежание сомнений ЗАПРЕЩАЕТСЯ копирование, воспроизведение, переработка, распространение, доведение до всеобщего сведения (размещение в свободном доступе (опубликование) в сети Интернет), использование в средствах массовой информации и/или коммерческое использование материалов, как прямо извлеченных из баз данных, включаемых в состав Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job, так и полученных путем копирования результатов обработки данных с использованием Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job, а также производных от таких материалов продуктов (с дополнениями, сокращениями и прочими переработками), за исключением случаев, прямо предусмотренных настоящей Лицензией.
7. Политика конфиденциальности
7.1. От Пользователя может потребоваться предоставление персональных данных для авторизации и использования Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job. Пользователь, действуя свободно, своей волей и в своем интересе, предоставляет Правообладателю, в случае необходимости, следующие персональные данные: фамилия, имя, отчество / юридическое наименование организации / название бренда; дата рождения; телефон; адрес электронной почты; фотография / логотип; и др.
7.2. Порядок обработки и защиты информации о Пользователях, полученной Правообладателем в связи с использованием Пользователями Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job определяется Политикой конфиденциальности с учетом особенностей, установленных настоящим Соглашением и соглашениями об использовании отдельных Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job.
8. Ответственность по Лицензии
8.1. Ввиду предоставления в рамках Лицензии права использования Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job в некоммерческих целях на безвозмездной основе к отношениям сторон по Лицензии не применимы положения законодательства о защите прав потребителей.
8.2. Программные продукты и/или Онлайн-сервисы New Job предоставляются на условиях «как есть», в связи с чем Пользователю не представляются какие-либо гарантии, что: они будут соответствовать требованиям Пользователя; предоставляться непрерывно, быстро, надежно и без ошибок; результаты, которые могут быть получены с их использованием, будут точными и надежными; все ошибки будут исправлены.
8.3. Правообладатель прилагает все усилия к тому, чтобы информация, размещённая в Программных продуктах и/или Онлайн-сервисах New Job, была точной, однако Правообладатель не даёт никакой гарантии в отношении точности такой информации и не несёт за это ответственности. Использование каких-либо материалов и данных из состава Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job относится исключительно на риск Пользователя, Правообладатель не будет нести ответственности за какую-либо потерю прибыли или иной ущерб, произошедший в результате использования Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job.
8.4. Все резюме, вакансии, информационные и/или рекламные материалы, размещаемые в Программных продуктах и/или Онлайн-сервисах New Job, предоставлены третьими лицами. Правообладатель не несет ответственности за достоверность резюме, вакансий, информационных и/или рекламных материалов третьих лиц, а также за любые последствия, связанные с использованием резюме, вакансий, информации и/или рекламы третьих лиц.
8.5. Поскольку Программные продукты и/или Онлайн-сервисы New Job находятся на стадии постоянного дополнения и обновления новых функциональных возможностей, форма и характер продуктов и предоставляемых услуг могут время от времени меняться без предварительного уведомления Пользователя. Правообладатель вправе по собственному усмотрению прекратить (временно или окончательно) предоставление Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job (или каких-либо отдельных частей продуктов или функций сервисов) всем Пользователям вообще или отдельному Пользователю в частности, а также изменить или отозвать Лицензию без предварительного уведомления.
8.6. Пользователь несет ответственность за любое нарушение обязательств, установленных настоящим Соглашением и (или) применимым правом, а также за все последствия таких нарушений (включая любые убытки, которые может понести Правообладатель и иные третьи лица).
8.7. Правообладатель оставляет за собой право преследования нарушителей исключительных прав на Объекты интеллектуальной собственности в соответствии с гражданским, административным и уголовным законодательством по своему усмотрению.
8.8. Администрация Сайта не отвечает за возможное нецелевое использование информации с Сайта зарегистрированными Пользователями или иными лицами и/или организациями, которое произошло без уведомления Администрации Сайта с нарушением (или без нарушения) информационной безопасности Сайта.
9. Применимое право и арбитраж
9.1. Настоящее Соглашение, порядок его заключения и исполнения, а также вопросы, не урегулированные настоящим Соглашением, регулируются действующим законодательством Кыргызской Республики.
9.2. В случае любого спора, возникающего между сторонами из настоящего Соглашения или в связи с ним, в том числе в связи с толкованием, исполнением, нарушением, прекращением или недействительностью настоящего Соглашения, Стороны должны сначала попытаться разрешить его путем дружественных переговоров.
9.3. Все споры по Соглашению или в связи с ним подлежат рассмотрению в суде по месту нахождения Правообладателя в соответствии с действующим процессуальным правом Кыргызской Республики.
10. Право Правообладателя на прекращение Соглашения
Настоящее соглашение может быть изменено или прекращено Правообладателем в одностороннем порядке без предварительного уведомления Пользователя и без выплаты какой-либо компенсации в связи с этим, без ущерба для любых иных прав и средств защиты Правообладателя и без ответственности перед Пользователем за любые убытки и ущерб, которые могут быть ему причинены.
11. Обязанности после прекращения Соглашения
11.1. После прекращения лицензии по любой причине право Пользователя использовать Программные продукты и/или Онлайн-сервисы New Job автоматически прекращается, и Пользователь обязан немедленно прекратить использование таких сервисов и удалить, уничтожить Программные продукты New Job, находящиеся во владении или под контролем Пользователя, или иным образом на постоянной основе исключить возможность их использования, если применимо.
11.2. Прекращение использования Программных продуктов и/или Онлайн-сервисов New Job, вызванное любыми причинами, не влияет на права стороны по настоящему Соглашению, возникшие до даты прекращения.
12. Форс-мажор
Ни одна из сторон не несет ответственность за любые неисполнение или несвоевременное исполнение обязательств по настоящему Соглашению, вызванное причинами, находящимися вне ее разумного контроля. Такое неисполнение или несвоевременное исполнение не будет являться нарушением настоящего Соглашения, и срок исполнения соответствующих обязательств увеличивается на обоснованный период времени.
Редакция от 01.10.2022 г.