Ищу работу
Ищу персонал
Руководитель отдела/Руководитель подразделения (Руководитель отдела продаж)
от 80 000 до 90 000 Сом
Стаж работы:
От 3 до 6 лет
График:
Полный рабочий день
Образование:
Высшее
Города работы:
Бишкек
О вакансии:
Компания "Риха" - одна из ведущих отечественных компаний по производству колбасных, хлебобулочных изделий.
В связи с усилением торговой команды мы ищем Руководителя отдела продаж хлебобулочных изделий, кто готов вести нашу команду к новым вершинам.
В связи с усилением торговой команды мы ищем Руководителя отдела продаж хлебобулочных изделий, кто готов вести нашу команду к новым вершинам.
Обязанности:
1. Управление отделом продаж хлебобулочных изделий.
2. Совместная с руководством разработка и реализация стратегии развития продаж, исходя из общей стратегии Компании.
3. Координация разработки краткосрочных и долгосрочных планов продаж.
4. Участие в разработке ценовой политики.
5. Обеспечение выполнения плана продаж командой.
6. Контроль за состоянием дебиторской задолженности.
7. Создание клиентской базы и координация ее ведения, анализ и структурирование.
2. Совместная с руководством разработка и реализация стратегии развития продаж, исходя из общей стратегии Компании.
3. Координация разработки краткосрочных и долгосрочных планов продаж.
4. Участие в разработке ценовой политики.
5. Обеспечение выполнения плана продаж командой.
6. Контроль за состоянием дебиторской задолженности.
7. Создание клиентской базы и координация ее ведения, анализ и структурирование.
Требуемые компетенции, знания, навыки:
1. Опыт работы супервайзером и/или руководителем отдела продаж в торговой компании в секторе FMCG.
2. Опыт работы со скоропортящимися продуктами.
3. Наличие средне-специального и/или высшего образования.
4. Наличие навыка обучения торговой команды.
5. Развитые аналитические способности, навык ведения переговоров.
6. Энергичность, порядочность, системность.
2. Опыт работы со скоропортящимися продуктами.
3. Наличие средне-специального и/или высшего образования.
4. Наличие навыка обучения торговой команды.
5. Развитые аналитические способности, навык ведения переговоров.
6. Энергичность, порядочность, системность.
Условия работы:
1. Трудоустройство: Мы предлагаем работу на основе трудового договора, который отражает нашу взаимную преданность.
2. Заработная плата: с учетом окладной и бонусной части 80.000-90.000 сом.
3. Возможности: У нас вы найдете обучение и развитие, внутренние и внешние обучающие программы с участием лучших тренеров индустрии.
4. Особенности: Мы предлагаем шанс принимать участие в создании новых продуктов и экспансии на новые рынки.
2. Заработная плата: с учетом окладной и бонусной части 80.000-90.000 сом.
3. Возможности: У нас вы найдете обучение и развитие, внутренние и внешние обучающие программы с участием лучших тренеров индустрии.
4. Особенности: Мы предлагаем шанс принимать участие в создании новых продуктов и экспансии на новые рынки.