Директор
Жаңыртылды:
өткөн жумада
өткөн жумада
Адистиги:
Жетекчилер жана менежмент
Жумуштун түрү:
Толук иш күнү
Иш сапарлар:
Даярмын
Иш тажрыйбасы:
Май 2024 -
Июнь 2025
Июнь 2025
Исполнительный директор
ОсОО «Жана Пост», Казахстан, Кыргызстан,Узбекистан
E-commerce
Управление представительством: Организация работы подразделения, координация действий команды для достижения поставленных целей. — Разработка стратегий: Определение направлений и приоритетов работы представительства, планирование и реализация бизнес-стратегий
По совмещению
Логист , оптимизация маршрутов и всех таможенных процессов.
Руководитель контакт центра (РОП)
Работа с жалобами
Написание алгоритмов работы
Составление скриптов
Разработка и реализация планов по управлению заказами ключевых клиентов.
Управление промо- компаниями, возвратом товара и сервисными программами для клиентов.
Разработка стратегии по повышению клиентоцентричных метрик.
Внедрение программ и процессов для оптимизации работы отделов.
Введение операционной деятельности ( закуп мебели и оборудования, согласование табеля , заключение договоров)
Работа с партнёрами
Обучение персонала
По совмещению
Логист , оптимизация маршрутов и всех таможенных процессов.
Руководитель контакт центра (РОП)
Работа с жалобами
Написание алгоритмов работы
Составление скриптов
Разработка и реализация планов по управлению заказами ключевых клиентов.
Управление промо- компаниями, возвратом товара и сервисными программами для клиентов.
Разработка стратегии по повышению клиентоцентричных метрик.
Внедрение программ и процессов для оптимизации работы отделов.
Введение операционной деятельности ( закуп мебели и оборудования, согласование табеля , заключение договоров)
Работа с партнёрами
Обучение персонала
Июнь 2023 -
Май 2024
Май 2024
Руководитель операционного отдела
ОсОО «Лизинг экспресс», Бишкек
Финансы, инвестиции, лизинг
1.Координация всех офисов и филиалов компании.
2. Закуп мебели, техники и оборудований.
3. Обеспечение комфорта и снабжение офисов канцелярией и хоз товарами.
4. Курирование корпоративных мероприятий.
5. Курирование корпоративной связи и работа с провайдерами интернет сетей.
(Выдача сим карт, оплата счетов , обеспечения без перебойного интернета)
6. Документооборот и делопроизводство.
2. Закуп мебели, техники и оборудований.
3. Обеспечение комфорта и снабжение офисов канцелярией и хоз товарами.
4. Курирование корпоративных мероприятий.
5. Курирование корпоративной связи и работа с провайдерами интернет сетей.
(Выдача сим карт, оплата счетов , обеспечения без перебойного интернета)
6. Документооборот и делопроизводство.
Май 2018 -
Октябрь 2018
Октябрь 2018
Начальник административного отдела
Сеть отелей Каприз, Чолпон-Атп
Туризм, гостиничный бизнес
Управление операционными процессами отеля
Билим берүү жана окуу:
Май 2021
Академия Туризма
Международные отношения
Бакалавр
Кесиптик көндүмдөр жана тилдер:
Тилдер:
Англис тили:
Ортодон жогору
Кыргыз тили:
Тууган тил
Орус тили:
Тууган тил
Казак тили:
Эркин сүйлөшүү
Көндүмдөр:
⸻
🔧 Стратегические и управленческие навыки
• Стратегическое мышление — умение видеть “большую картину”, формировать долгосрочные планы развития бизнеса.
• Операционное планирование — постановка целей, KPI, управление ресурсами и бюджетами.
• Антикризисное управление — принятие быстрых решений в нестабильной ситуации, управление рисками.
• Навыки руководства — мотивация команд, формирование эффективной организационной культуры.
⸻
📊 Финансовая грамотность
• Финансовое планирование и анализ (FP&A) — контроль затрат, анализ рентабельности, отчетность.
• Бюджетирование — разработка и контроль исполнения бюджетов.
• P&L-ответственность — управление прибылью и убытками подразделений.
⸻
📈 Операционное управление
• Оптимизация бизнес-процессов (BPM) — автоматизация, устранение неэффективности.
• Управление цепочками поставок (supply chain) — логистика, запасы, сроки.
• Управление качеством — внедрение стандартов (ISO, Lean, Six Sigma и др.).
⸻
🧠 Аналитические и цифровые навыки
• Бизнес-аналитика — умение работать с данными, использовать BI-инструменты.
• Digital-навыки — знание ERP/CRM-систем (SAP, 1C, Salesforce и др.), цифровых платформ.
• Автоматизация процессов — понимание возможностей RPA, no-code/low-code решений.
⸻
💬 Коммуникационные навыки
• Навыки переговоров — с поставщиками, клиентами, партнерами.
• Навыки презентации и отчетности — для акционеров, совета директоров.
• Межфункциональное взаимодействие — работа с маркетингом, HR, IT, производством и т.д.
⸻
🌍 Гибкость и адаптивность
• Управление изменениями — внедрение новых процессов, структур, технологий.
• Инновационность — поиск и внедрение новых решений, цифровая трансформация.
• Межкультурная компетентность — если компания работает в разных странах.
🔧 Стратегические и управленческие навыки
• Стратегическое мышление — умение видеть “большую картину”, формировать долгосрочные планы развития бизнеса.
• Операционное планирование — постановка целей, KPI, управление ресурсами и бюджетами.
• Антикризисное управление — принятие быстрых решений в нестабильной ситуации, управление рисками.
• Навыки руководства — мотивация команд, формирование эффективной организационной культуры.
⸻
📊 Финансовая грамотность
• Финансовое планирование и анализ (FP&A) — контроль затрат, анализ рентабельности, отчетность.
• Бюджетирование — разработка и контроль исполнения бюджетов.
• P&L-ответственность — управление прибылью и убытками подразделений.
⸻
📈 Операционное управление
• Оптимизация бизнес-процессов (BPM) — автоматизация, устранение неэффективности.
• Управление цепочками поставок (supply chain) — логистика, запасы, сроки.
• Управление качеством — внедрение стандартов (ISO, Lean, Six Sigma и др.).
⸻
🧠 Аналитические и цифровые навыки
• Бизнес-аналитика — умение работать с данными, использовать BI-инструменты.
• Digital-навыки — знание ERP/CRM-систем (SAP, 1C, Salesforce и др.), цифровых платформ.
• Автоматизация процессов — понимание возможностей RPA, no-code/low-code решений.
⸻
💬 Коммуникационные навыки
• Навыки переговоров — с поставщиками, клиентами, партнерами.
• Навыки презентации и отчетности — для акционеров, совета директоров.
• Межфункциональное взаимодействие — работа с маркетингом, HR, IT, производством и т.д.
⸻
🌍 Гибкость и адаптивность
• Управление изменениями — внедрение новых процессов, структур, технологий.
• Инновационность — поиск и внедрение новых решений, цифровая трансформация.
• Межкультурная компетентность — если компания работает в разных странах.
Автоунаанын болушу:
Ооба
Айдоочулук категориясы:
B