Жумуш издейм
Кызматкер издейм
Жетекчи (Рук. аппарата Палаты медиаторов КР)
55 000 Сом
Иш тажрыйбасы:
1 жылдан 3 жылга чейин
Иш графиги:
Толук иш күнү
Билими:
Жогорку
Иштөөчү шаарлар:
Бишкек
Бош орун тууралуу:
Ищем опытного управленца для обеспечения деятельности единого профессионального института медиаторов Кыргызстана.
Основная задача — выстроить эффективную работу исполнительного органа Палаты, координировать ведение реестров и обеспечивать взаимодействие с государственными органами.
Понимание специфики института медиации в КР будет значительным преимуществом.
Языковая компетенция: Свободное владение кыргызским и русским языками (обязательно). Знание английского языка будет плюсом для взаимодействия с международными партнерами.
Основная задача — выстроить эффективную работу исполнительного органа Палаты, координировать ведение реестров и обеспечивать взаимодействие с государственными органами.
Понимание специфики института медиации в КР будет значительным преимуществом.
Языковая компетенция: Свободное владение кыргызским и русским языками (обязательно). Знание английского языка будет плюсом для взаимодействия с международными партнерами.
Милдеттери:
Функциональные обязанности:
Организация работы Совета: Подготовка заседаний Совета Палаты, протоколирование и контроль исполнения решений.
Взаимодействие с госорганами: Опыт коммуникации с Министерством юстиции КР, судебной системой и органами МСУ и другие.
Контроль этики и стандартов: Обеспечение работы комиссии по этике и других органов управления (комиссий\ комитетов) Палаты.
HR-менеджмент: Подбор и управление техническим персоналом аппарата.
Личностные и этические качества
Безупречная репутация: Отсутствие судимости и дисциплинарных взысканий, связанных с коррупцией или нарушением этики.
Нейтральность и беспристрастность: Способность оставаться вне внутренних конфликтов сообщества медиаторов.
Коммуникабельность: Навыки ведения переговоров и фасилитации.
Стрессоустойчивость: Умение работать в условиях многозадачности и жестких дедлайнов.
5. Дополнительные требования (Soft Skills)
Продвинутый уровень владения MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Организация работы Совета: Подготовка заседаний Совета Палаты, протоколирование и контроль исполнения решений.
Взаимодействие с госорганами: Опыт коммуникации с Министерством юстиции КР, судебной системой и органами МСУ и другие.
Контроль этики и стандартов: Обеспечение работы комиссии по этике и других органов управления (комиссий\ комитетов) Палаты.
HR-менеджмент: Подбор и управление техническим персоналом аппарата.
Личностные и этические качества
Безупречная репутация: Отсутствие судимости и дисциплинарных взысканий, связанных с коррупцией или нарушением этики.
Нейтральность и беспристрастность: Способность оставаться вне внутренних конфликтов сообщества медиаторов.
Коммуникабельность: Навыки ведения переговоров и фасилитации.
Стрессоустойчивость: Умение работать в условиях многозадачности и жестких дедлайнов.
5. Дополнительные требования (Soft Skills)
Продвинутый уровень владения MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Талап кылынган компетенциялар, билимдер, көндүмдөр:
Профессиональные знания и навыки
Законодательная база: Глубокое знание Закона КР «О медиации», Гражданского кодекса КР, Трудового кодекса КР и закона «О некоммерческих организациях».
Администрирование: Навыки операционного управления, разработки внутренних регламентов, положений и должностных инструкций.
Делопроизводство: Знание стандартов государственного и кадрового делопроизводства КР.
Реестры и базы данных: Навыки ведения сложных реестров (так как Палата ведет Единый реестр медиаторов КР).
Финансовая грамотность: Понимание основ бюджетирования НКО, целевого использования средств и отчетности.
Законодательная база: Глубокое знание Закона КР «О медиации», Гражданского кодекса КР, Трудового кодекса КР и закона «О некоммерческих организациях».
Администрирование: Навыки операционного управления, разработки внутренних регламентов, положений и должностных инструкций.
Делопроизводство: Знание стандартов государственного и кадрового делопроизводства КР.
Реестры и базы данных: Навыки ведения сложных реестров (так как Палата ведет Единый реестр медиаторов КР).
Финансовая грамотность: Понимание основ бюджетирования НКО, целевого использования средств и отчетности.
Иш шарттары:
Трудоустройство по Трудовому Кодексу Кыргызской Республики и полный соц.пакет.