Жумуш издейм
Кызматкер издейм
Персонал боюнча менежер/HR-менеджер/Кадрлар бөлүмүнүн адиси (Главный специалист отдела кадров)
30000 сомдон баштап
Иш тажрыйбасы:
6 жылдан ашык
Иш графиги:
Толук иш күнү
Билими:
Жогорку
Иштөөчү шаарлар:
Бишкек
Жумуш ордунун дареги:
Панфилова 237
Бош орун тууралуу:
Кадрлар бөлүмүнүн башкы адиси (КБ)
Милдеттери: Персонал менен иштөөнүн толук циклин камтыйт, анын ичинде кызматкерлерди тартуу, каттоо, кадрдык иш кагаздарын жүргүзүү жана иш убактысын эсепке алуу. Профессордук-окутуучулук курам (ПОК) менен иштөөгө өзгөчө көңүл бурулат: каттоо, эсепке алуу, аттестациялоо, ошондой эле алардын кесиптик өнүгүүсүнө колдоо көрсөтүү.
Милдеттери: Персонал менен иштөөнүн толук циклин камтыйт, анын ичинде кызматкерлерди тартуу, каттоо, кадрдык иш кагаздарын жүргүзүү жана иш убактысын эсепке алуу. Профессордук-окутуучулук курам (ПОК) менен иштөөгө өзгөчө көңүл бурулат: каттоо, эсепке алуу, аттестациялоо, ошондой эле алардын кесиптик өнүгүүсүнө колдоо көрсөтүү.
Милдеттери:
Кадрлар бөлүмүнүн ишин уюштуруу, кызматкерлердин ишин көзөмөлдөө. Бөлүмдүн ишин уюштурууга жана кызматкерлердин кызматтык нускамаларына байланыштуу документтердин долбоорлорун иштеп чыгуу. Жылдык иш пландарын жана отчётторду даярдоо. Жергиликтүү ченемдик документтерди иштеп чыгууга катышуу. Маалыматтык системалардагы («Е-Кызмат», ИСУО, «Е-Билим») ишти координациялоо. Учурдагы иш кагаздарын сактоону жана өткөрүп берүүнү камсыздоо. Эмгек тартибин жана кызматтык маалыматтардын купуялуулугун сактоо.
Талап кылынган компетенциялар, билимдер, көндүмдөр:
«Кадрларды башкаруу», «Юриспруденция», «Менеджмент» же башка тийиштүү тармактарда жогорку билим. Кадрлар тармагында (билим берүү системасында болсо артыкчылык берилет) кеминде 5 жылдык иш тажрыйбасы. Кыргыз Республикасынын эмгек мыйзамдарын терең билүү. Компьютерди жана атайын кадрдык программаларды эркин колдоно билүү.
Иш шарттары:
-Трудоустройство по ТК КР
- Современный офис в центре города
- нормированный график работы 5/2
- Современный офис в центре города
- нормированный график работы 5/2