Настоящая Политика конфиденциальности определяет порядок обработки и защиты информации о Пользователях, включая персональные данные Пользователей, которую Общества с ограниченной ответственностью «Бизнес Групп Кей Джи» может получить во время регистрации / авторизации и/или использования Пользователями любого из программных продуктов и/или Cервисов Администрации (далее совместно именуются “Сервисы New Job”).
Перед использованием Сервисов New Job, Вам необходимо обязательно ознакомиться с условиями настоящей Политики.
1. Общие положения
1.1. В настоящей Политике используются следующие термины и определения:
- Администрация или New Job — Общество с ограниченной ответственностью «Бизнес Групп Кей Джи», ИНН 00705201910118, место нахождения: 720005, г. Бишкек, ул. Горького, 150.
- ЗАКОН КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ от 14 апреля 2008 года № 58 Об информации персонального характера
- Информация — информация о Пользователях, включая персональные данные Пользователей.
- Персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному (конкретному) Пользователю (субъекту персональных данных).
- Пользователь — дееспособное физическое лицо, намеревающееся использовать или использующее Сервисы New Job в своем интересе, либо выступающее от имени и в интересах представляемого им юридического лица.
- Сервисы New Job — Программные продукты New Job и Онлайн-сервисы New Job, как они определены в Лицензионных соглашениях, размещенных в сети Интернет по адресу https://newjob.kg/licensing-agreement.
- Cookies — данные из файлов “cookie”, как они определены в Политике использования файлов cookie New Job.
- Нотификаторы — информационные и/или рекламные электронные сообщения, push-уведомления.
- Политика — настоящая Политика конфиденциальности.
В Политике могут быть использованы термины и определения, не указанные в настоящем пункте. В этом случае толкование такого термина производится в соответствии с текстом Политики. В случае отсутствия однозначного толкования термина или определения в тексте Политики, следует руководствоваться его толкованием, определенным в Лицензионном соглашении, доступном в сети Интернет по адресам, указанным выше.
1.2. Пользуясь Сервисами New Job, Вы соглашаетесь с тем, что:
Вы ознакомились с условиями настоящей Политики в полном объеме до начала использования Сервисов New Job.
Обработка Информации необходима для выполнения договорных обязательств Администрации перед Вами в рамках Лицензионных соглашений (https://newjob.kg/licensing-agreement/), включая обеспечение работы Сервисов New Job. Начало использования Вами Сервисов New Job в любой форме означает, что Вы принимаете все условия настоящей Политики в полном объеме без каких-либо изъятий и ограничений с Вашей стороны.
Политика (в том числе любая из ее частей) может быть изменена Администрацией без специального уведомления Вас об этом и без выплаты какой-либо компенсации в связи с этим. Новая редакция Политики вступает в силу с момента ее размещения на сайте Администрации, размещенном в домене по адресу newjob.kg, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики.
1.3. Если Вы не согласны с условиями настоящей Политики, не начинайте или незамедлительно прекратите любое использование Сервисов New Job.
1.4. Принимая условия настоящей Политики, Вы выражаете свое согласие на обработку Администрацией Информации в целях, предусмотренных настоящей Политикой, а также на передачу Информации третьим лицам в случаях, перечисленных в настоящей Политике.
1.5. Используя Сервисы New Job с помощью веб-браузера, который принимает данные из cookies, Вы соглашаетесь со сбором и обработкой данных из cookies Администрацией в целях, предусмотренных настоящей Политикой, и передачу Администрацией данные из cookies третьим лицам в случаях, перечисленных в Политике использования файлов cookie New Job.
1.6. Отключение и/или блокировка Вами опции веб-браузера по приему данных из cookies означает запрет на сбор и обработку Администрацией данных из cookies.
1.7. При обработке Информации Администрация руководствуется Законом, указанным в п. 1.1., и иным применимым законодательством.
2. Состав Информации, которую собирает и обрабатывает Администрация
2.1. Администрация собирает и обрабатывает следующие виды Информации:
2.1.1. Персональные данные, размещаемые Пользователями о себе самостоятельно при регистрации / использовании Сервисов New Job, в т.ч. при оформлении Резюме и/или Вакансии; заказа на оказание услуг / выполнение работ / приобретение товара. К персональным данным могут относиться, в частности, имя, отчество, фамилия, пол, дата рождения, изображение, паспортные данные, название организации, бренд, номер телефона и/или адрес электронной почты Пользователя.
2.1.2. Персональные данные, размещаемые Пользователями о себе самостоятельно при регистрации в Личном кабинете. К персональным данным могут относиться, в частности, имя, отчество, фамилия, пол, дата рождения, изображение, паспортные данные, название организации, бренд, номер телефона и/или адрес электронной почты Пользователя.
2.1.3. Персональные данные, размещаемые Пользователями в процессе использования Сервисов New Job, в том числе Личного кабинета (к примеру, имя, фамилия, отчество, дата рождения, паспортные данные, название организации, бренд, адрес регистрации, номер телефона, адрес электронной почты, платежные данные Пользователя).
2.1.4. Персональные данные, размещаемые Пользователями в формах обратной связи, в том числе название Пользователя, должность.
2.1.5. Иные персональные данные, доступ к которым Пользователь предоставляет Администрации через веб-сайты или сервисы третьих лиц, в том числе при авторизации Пользователя в Сервисах New Job.
2.1.6. Данные, не являющиеся персональными данными, необходимые для функционирования Сервисов New Job.
К ним относятся данные, автоматически передаваемые Сервисам New Job в процессе их использования с помощью установленного на устройстве Пользователя программного обеспечения, в т.ч. IP-адрес, индивидуальный сетевой номер устройства (MAC-адрес, ID устройства), электронный серийный номер (IMEI, MEID), рекламные идентификаторы (GAID, IDFA, OAID и иные, соотносящиеся с операционной системой Пользователя), данные из cookies, информация о браузере, операционной системе, времени доступа, поисковых запросах, сведения о местоположении и перемещении устройства Пользователя.
Если на основании этих данных Администрация может идентифицировать субъекта, данные относятся к персональным данным.
2.1.7. Данные, дополнительно предоставляемые Пользователями по запросу Администрации для выполнения обязательств Администрации перед Пользователями в отношении использования Сервисов New Job.
2.1.8. Иная информация о Пользователях, сбор и/или обработка которой установлены соглашениями об использовании отдельных Сервисов New Job и/или правилами оказания услуг с использованием отдельных Сервисов New Job.
2.2. Обязательная для использования программных продуктов и/или предоставления Сервисов New Job или отдельных их функциональных возможностей информация помечена специальным образом. Иная информация предоставляется Пользователем на его усмотрение.
2.3. Запрещается предоставление Пользователем персональных данных третьих лиц без полученного от третьих лиц разрешения на такую передачу, за исключением персональных данных третьих лиц, которые были получены Пользователем из общедоступных источников информации.
2.4. По общему правилу Администрация не проверяет достоверность предоставляемых Пользователями персональных данных. В случаях, предусмотренных соглашениями об использовании отдельных Сервисов New Job, Пользователь обязан предоставить подтверждение достоверности предоставленных им своих персональных данных.
2.5. Администрация не обрабатывает персональные данные Пользователей, не прошедших регистрацию, авторизацию и/или не разместивших персональные данные в процессе использования Сервисов New Job, в т.ч. в формах обратной связи.
2.6. Администрация не контролирует и не несет ответственность за обработку Информации сайтами третьих лиц, на которые Пользователь может перейти по ссылкам, доступным в Сервисах New Job.
2.7. Администрация Сайта не отвечает за возможное нецелевое использование информации с Сайта зарегистрированными Пользователями или иными лицами и/или организациями, которое произошло без уведомления Администрации Сайта с нарушением (или без нарушения) информационной безопасности Сайта.
3. Цели сбора и обработки Информации
3.1. Администрация осуществляет сбор и обработку только той Информации, которая необходима для выполнения обязательств Администрации по предоставлению Сервисов New Job.
3.2. Администрация может использовать Информацию для:
3.2.1. идентификации стороны договора между Пользователем и Администрацией;
3.2.2. аутентификации Пользователя при регистрации в Личном кабинете путем совершения звонка на номер телефона Пользователя с целью сообщения проверочного кода;
3.2.3. предоставления Пользователям услуг с использованием Сервисов New Job и дальнейшего совершенствования Сервисов New Job, разработки новых сервисов и услуг;
3.2.4. реагирования на запросы Пользователей в службу поддержки, информирования Пользователей о возможностях Сервисов New Job, направления запросов, касающихся использования Сервисов New Job;
3.2.5. маркетинга;
3.2.6. выполнения статистических и иных исследований, на основе обезличенных данных;
3.2.7. предоставления данных из cookies третьим лицам, с которыми у Администрации заключены договоры, для демонстрации третьими лицами Пользователям таргетированных рекламных и информационных материалов в сети Интернет и/или для целей оказания третьими лицами иных услуг Пользователям в установленном законом порядке;
3.2.8. формирования профиля Пользователя на основании полученной Информации и предоставления соответствующей Информации партнерам New Job (частные лица и юридические лица) для оказания услуг;
3.2.9. коммуникации с Пользователем в целях налаживания партнерских отношений, ведения переговоров по согласованию условий договоров с Пользователем и/или Клиентом, в чьих интересах он действует, заключения и исполнения таких договоров;
3.3. Вы соглашаетесь получать от Администрации:
3.3.1. на указанный в Вашем аккаунте электронный адрес и на мобильное устройство, на котором осуществляется просмотр Сервисов New Job, нотификаторы, о важных событиях, происходящих в рамках Сервисов New Job или в связи с ними, а также в случае отдельной подписки — получать на указанный при подписке адрес электронной почты информационные и/или рекламные сообщения о новостях New Job, анонсы мероприятий и материалы с таких мероприятий, рассылка о вышедших статьях (нерекламные интервью) о компаниях разных сфер бизнеса;
3.3.2. на указанный в Вашем Личном кабинете номер телефона, в том числе в мессенджерах, и/или по адресу электронной почты, нотификаторы, в том числе уведомления об изменениях в функционале Личного кабинета New Job, информирование о новинках Сервисов New Job и услуг Администрации (уведомления могут сопровождаться рекламными сообщениями от третьих лиц);
3.4. Пользователь вправе отказаться от получения push-уведомления через предложенные формы обратной связи в мобильной версии Сервисов New Job или самостоятельно отключить возможность получения push-уведомления через настройки мобильных устройств.
3.5. Администрация вправе использовать нотификаторы для информирования Пользователя о возможностях Сервисов New Job и/или об изменении информационных ресурсов.
3.6. Для использования персональные данных Пользователя в целях, не предусмотренных настоящей Политикой, Администрация запрашивает согласие Пользователя на такое использование.
4. Обработка Информации
4.1. Информация обрабатывается в соответствии с применимым законодательством.
4.2. Информация не передается третьим лицам, за исключением следующих случаев:
4.2.1. Пользователь выразил согласие на такую передачу (опубликовал Резюме и/или Вакансию);
4.2.2. Передача аффилированному лицу Администрации для обеспечения функционирования Сервисов New Job и/или отдельных функциональных возможностей Сервисов New Job, реализации партнерских и иных программ Сервисов New Job, реагирования на запросы в службу поддержки;
4.2.3. Передача партнерам New Job данных авторизовавшихся в аккаунте Пользователей в целях взаимодействия;
4.2.4. Передача предусмотрена применимым правом.
4.2.5. Передача осуществляется в целях обеспечения возможности защиты прав и законных интересов Администрации и/или третьих лиц в случаях, когда Пользователь нарушает условия соглашений об использовании отдельных Сервисов New Job.
4.2.6. Интереса третьими лицами в отношении Пользователя для совершения предложения о Вакансии и/или предложения рассмотреть свое Резюме на Вакансию Пользователю. При этом данные, оставленные Пользователем, будут переданы другому Пользователю, Вакансия и/или Резюме которого вызвали интерес Пользователя.
4.2.7. Персональные данные Пользователя в составе имя, фамилия, номер телефона, адрес электронной почты и др. становятся доступными всем Пользователям Личного кабинета.
4.2.8. Передача по запросу государственных или иных органов в целях исполнения требований законодательства.
4.3. Трансграничная передача персональных данных на территории иностранных государств, не обеспечивающих адекватной защиты прав субъектов персональных данных, осуществляется только при наличии согласия субъекта и/или в целях исполнения договора и/или для выполнения требований законодательства в случаях, предусмотренных применимым законодательством.
4.4. Перечень третьих лиц и передаваемых им персональных данных может быть запрошен у Ответственного за организацию обработки и защиты персональных данных Администрации.
4.5. Пользователь настоящим уведомлен и соглашается, что Администрация может использовать и передавать персональные данные третьих лиц, которые предоставляются Пользователем при использовании Сервисов New Job, для реализации отдельных функций Сервисов New Job, при условии, что Пользователь гарантирует Администрации наличие согласия третьих лиц на такое использование и передачу.
4.6. Пользователь настоящим уведомлен и соглашается, что при использовании Сервисов New Job Администрация может получать данные об установленных на мобильном устройстве Пользователя приложениях, и использовать их для реализации отдельных функций Сервисов New Job.
4.7. Пользователь настоящим уведомлен и соглашается, что Администрация может получать статистические обезличенные (без привязки к Пользователю) данные о действиях Пользователя при использовании Сервисов New Job и об установленных Пользователем настройках Сервисов New Job.
4.8. Администрация осуществляет сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных граждан Кыргызской Республики с использованием баз данных. Персональные данные Пользователей хранятся до достижения целей обработки Персональных данных или до отзыва согласия на обработку персональных данных пользователем. Обработка персональных данных осуществляется как с использованием автоматизированных средств, так и без использования средств автоматизации.
4.9. Администрация Сервиса New Job в праве по собственному усмотрению размещать резюме и вакансии.
5. Платные услуги
5.1. Пользователи могут заказывать на сайте NewJob.kg следующие платные услуги:
- Закрепление вакансии на главной странице;
- Закрепление вакансии в рубрике и банке вакансий;
- Авто UP вакансии;
- Доступ к Банку резюме.
5.2. Цены на услуги указаны в разделе «Личный кабинет» - «Магазин» и доступны для приобретения только пользователям, зарегистрированным на сайте в качестве «Работодателя».
5.3. Для приобретения услуг NewJob.kg пользователю необходимо предварительно пополнить баланс Лицевого счета, а затем приобрести нужную платную услугу в разделе «Магазин», выбрав период ее действия. Способы пополнения баланса описаны в Личном кабинете.
5.4. Пользователь, оплативший услуги, имеет право обратиться к Администрации с просьбой возврата средств. Решение о возврате или отказе в возврате денежных средств принимается Администрацией в одностороннем порядке. Обращение должно быть отправлено на электронный адрес info@newjob.kg с описанием причин возврата и копиями документов, подтверждающих оплату услуг.
5.5. Возврат оплаченных денежных средств за услуги, которые не были оказаны, осуществляется Администрацией в следующих случаях:
- если услуга не предоставлялась по техническим причинам;
- в других индивидуальных случаях по решению Администрации.
5.6. Администрация вправе отказать в возврате денежных средств Пользователю, в случаях, если:
- В случае возникновения каких-либо неполадок с платежной системой. NewJob.kg не несет ответственности за работу платежных систем, через которые Пользователи оплачивают услуги. Вопрос о возврате денежных средств в таком случае разрешается в каждом частном случае.
- Пользователь разместил объявление, не соответствующее правилам раздела.
- Если услуга была активирована, включая случаи, когда объявление было удалено после модерации.
- Пользователь систематически нарушает условия настоящего Соглашения.
- В других случаях по решению Администрации.
5.7. Порядок возврата денежных средств определяется в каждом конкретном случае между Администрацией и Пользователем.
6. Права Пользователей
6.1. Пользователи вправе:
6.1.1. самостоятельно вносить изменения, дополнения в информацию о себе в аккаунте, Личном кабинете на Сайте Администрации.
6.1.2. по запросу получать от Администрации информацию, касающуюся обработки своих персональных данных.
7. Меры по защите Информации
7.1. Администрация принимает все необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Пользователей и третьих лиц от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ними. К таким мерам относятся, в частности, внутренняя проверка процессов сбора, хранения и обработки персональных данных и мер безопасности, включая соответствующее шифрование и меры по обеспечению физической безопасности персональных данных для предотвращения неавторизированного доступа к системам, в которых хранятся персональные данные.
8. Заключительные положения
8.1. Настоящая Политика, отношения между Пользователем и Администрацией, возникающие в связи с применением настоящей Политики, а также вопросы, не урегулированные настоящей Политикой, регулируются действующим законодательством Кыргызской Республики и иным применимым законодательством.
8.2. Все вопросы, касающиеся настоящей Политики, просим направлять в Службу поддержки пользователей New Job, указанной на Сайте, либо по адресу: 720005, г. Бишкек, ул. Горького, 150.
8.3. В случае выявления факта незаконного использования персональных данных, субъект персональных данных, чьи данные незаконно используются, обязан направить в адрес Администрации письменное заявление об удалении таких персональных данных. В заявлении необходимо указать реквизиты документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных, которые незаконно используются без согласия субъекта персональных данных. Заявление необходимо направить по адресу: 720005, г. Бишкек, ул. Горького, 150.
8.4. Действующая редакция настоящей Политики размещена на сайте Администрации и доступна в сети Интернет по адресу: https://newjob.kg/privacy-policy/.
9. Сведения о компании
ОсОО "Бизнес Групп Кей Джи"
Юридический адрес: 720005, Кыргызстан, г.Бишкек, ул. Горького 150/ул. Абая
ИНН: 00705201910118
Банк ФЗАО «ДКИБ-М. Горький»
БИК 118006
Расчетный счет в нац. валюте 1180000129292015
Генеральный директор
Перфильев Всеволод Юрьевич
Редакция от 29.07.2024 г.
_________________________________________________________________________________________________
Купуялуулук саясаты
Ушул Купуялуулук саясаты Колдонуучулар жөнүндө маалыматтарды, Колдонуучулардын жеке берилмелерин кошо иштетүү жана коргоо тартибин аныктайт, аларды «Бизнес Групп Кей Джи» Жоопкерчилиги чектелген коому каттоо/авторлоштуруу жана /же Администрациянын программалык продуктыларынын жана/же Кызматтарынын (мындан ары биргеликте «New Job кызматтары» деп аталат) каалаганын Колдонуучулар пайдаланган учурунда ала алат.
New Job кызматтарын пайдалануудан мурда, Сиз ушул Саясаттын шарттары менен сөзсүз таанышып чыгууңуз зарыл.
1. Жалпы жоболор
1.1. Ушул Саясатта төмөнкү терминдер жана аныктамалар пайдаланылат:
Администрация же New Job —" Бизнес Групп Кей Джи " Жоопкерчилиги чектелген коому, ИНН 00705201910118, орун алган жери: 720005, г. Бишкек, ул. Горького, 150..
• КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН 2008-жылдын 14-апрелиндеги № 58 "Жеке мүнөздөгү маалымат жөнүндө" МЫЙЗАМЫ
Маалымат — Колдонуучунун жеке берилмелерин камтыган Колдонуучулар жөнүндө маалымат.
Жеке берилмелер — белгилүү (конкреттүү) Колдонуучуга (жеке берилмелер субъектисине) түз же кыйыр тиешелүү бардык маалыматтар.
- Колдонуучу — New Job Сервистерин өз кызыкчылыгында колдонууну ниеттенген же колдонуп жаткан, же болбосо өзү өкүлү болгон юридикалык жактын атынан жана кызыкчылыгында аракеттенген аракетке жөндөмдүү жеке жак.
New Job кызматтары — https://newjob.kg/licensing-agreement дареги боюнча Интернет тармагында жайгаштырылган Лицензиялык макулдашууларда аныкталгандай New Job Программалык продуктылары жана New Job Онлайн кызматтары.
Cookies — New Job cookie файлдарын пайдалануу саясатында аныкталгандай «cookie» файлдарынан алынган маалыматтар.
Нотификаторлор — маалыматтык жана/же жарнамалык электрондук билдирүүлөр, push-кабарламалар.
Саясат — Купуялуулуктун ушул саясаты.
Бул пунктта көрсөтүлбөгөн терминдер жана аныктамалар Саясатта колдонулушу мүмкүн. Бул учурда мындай терминдин чечмелениши Саясаттын текстине ылайык жүргүзүлөт. Саясаттын текстинде терминдин же аныктаманын бирдиктүү чечмелениши жок болгон учурда, жогоруда көрсөтүлгөн даректер боюнча Интернетте жеткиликтүү болгон Лицензиялык келишимде аныкталган чечмелөөнү жетекчиликке алуу керек.
1.2. New Job Кызматтарын колдонуу менен, Сиз төмөнкүлөргө макул болосуз:
New Job Кызматтарын пайдаланууну баштаганга чейин ушул Саясаттын шарттары менен толук көлөмдө таанышып чыктыңыз.
Маалыматтарды иштетүү Лицензиялык макулдашуулардын (https://newjob.kg/licensing-agreement/) алкагында Администрациянын, Сиздин алдыңызда келишимдик милдеттемелерди, New Job Кызматтарынын ишин камсыз кылууну да аткаруу үчүн зарыл. Сиздин, 2ГИС Кызматтарын каалаган формада пайдаланууну баштаганыңызда, Сиз ушул Саясаттын бардык шарттарын толук көлөмдө Сиз тараптан эч кандай алып салууларсыз жана чектөөсүз кабыл аласыз.
Саясат (анын ичинде каалаган анын бөлүктөрү) Администрация тарабынан бул жөнүндө сизге атайын эскертүүсүз жана буга байланыштуу эч кандай компенсация төлөбөстөн өзгөртүлүшү мүмкүн. Саясаттын жаңы редакциясы, эгерде Саясаттын жаңы редакциясында башкача каралбаса, newjob.kg дарегиндеги Администрациянын веб-сайтына жайгаштырылган учурдан тартып күчүнө кирет.
1.3. Эгерде Сиз ушул Саясаттын шарттары менен макул болбосоңуз, бардык New Job Кызматтарын пайдаланууну баштабаңыз же токтотуңуз.
1.4. Бул Саясаттын шарттарын кабыл алуу менен, Сиз бул Саясатта каралган максаттар үчүн Администрация тарабынан Маалыматты иштетүүгө, ошондой эле ушул Саясатта көрсөтүлгөн учурларда Маалыматты үчүнчү жактарга берүүгө макулдугуңузду билдиресиз.
1.5. New Job Кызматтарын cookiesден маалыматтарды кабыл алуучу веб —браузердин жардамы менен, Сиз бул Саясатта каралган максаттар үчүн Администрация тарабынан cookiesден маалыматтарды чогултууга жана иштетүүгө жана Администрация тарабынан cookiesден алынган маалыматтарды, New Job сookie файлдарын Пайдалануу саясатында көрсөтүлгөн учурларда үчүнчү жактарга берүүгө макулдугуңузду билдиресиз.
1.6. Сиздин сookie файлдарынан маалыматтарды алуу боюнча веб-браузердин тандоосун өчүргөнүңүз жана/же бөгөт койгонуңуз, cookiesден маалыматтарды Администрация тарабынан чогултууга жана иштетүүгө тыюу салууну билдирет.
1.7. Маалыматты иштеп чыгууда Администрация 1.1.-пунктта көрсөтүлгөн Мыйзамды жана башка колдонулуучу мыйзамдарды жетекчиликке алат.
2. Администрация чогулткан жана иштеткен Маалыматтын курамы
2.1. Администрация Маалыматтын төмөнкү түрлөрүн чогултат жана иштетет:
2.1.1. Колдонуучулар тарабынан New Job Сервистеринде каттоодо / колдонууда, анын ичинде Резюме жана/же Бош орунду тариздөөдө; кызмат көрсөтүүгө / жумуштарды аткарууга / товарды сатып алууга тапшырык берүүдө өз алдынча жайгаштырылган жеке маалыматтар. Жеке маалыматтарга, атап айтканда, аты, атасынын аты, фамилиясы, жынысы, туулган күнү, сүрөтү, паспорттук маалыматтары, уюмдун аталышы, бренди, телефон номери жана/же Колдонуучунун электрондук почта дареги кириши мүмкүн.
2.1.2. Жеке кабинетте катталууда Колдонуучулар өзүлөрү жөнүндө өз алдынча жарыялаган жеке берилмелер. Жеке берилмелер, атап айтканда, Колдонуучунун аты, фамилиясы, атасынын аты, телефон номери жана /же электрондук почта дарегин камтышы мүмкүн.
2.1.3. New Job кызматтарын, анын ичинде Өздүк кабинетти (мисалга, аты, атасынын аты, фамилиясы, туулган датасы, паспорттук берилмелери, катталган дареги, телефон номери, Колдонуучунун электрондук почта дареги) пайдалануу процессинде Колдонуучунун жайгаштырган жеке берилмелери.
2.1.4. Колдонуучулар тарабынан кайтарым байланыш формаларында жайгаштырылган жеке маалыматтар, анын ичинде Колдонуучунун аты, кызматы.
2.1.5. Колдонуучу Администрацияга үчүнчү жактардын веб-сайттары же кызматтары аркылуу, анын ичинде Колдонуучу New Job кызматтарында авторлоштурулганда берген башка жеке маалыматтар.
2.1.6. New Job кызматтары иштөө үчүн зарыл болгон жеке берилме болуп саналбаган берилмелер.
Буларга Колдонуучунун түзмөгүндө орнотулган программалык камсыздоону колдонуу менен New Job Кызматтарына автоматтык түрдө берилүүчү берилмелер, анын ичинде IP дареги, түзмөктүн жеке тармактык номери (MAC-дареги, ID түзмөктөр), электрондук сериялык номери (IMEI, MEID), жарнак идентификаторлору (GAID, IDFA, OAID жана Колдонуучунун операциялык тутумуна тиешелүү башкалары), cookiesден алынган маалыматтар, браузер жөнүндө, операциялык тутум, кирүү убактысы, издөө сурамдары, Колдонуучунун түзмөгүнүн жайгашкан жери жана кыймылы жөнүндө маалыматтар кирет.
Эгерде Администрация ушул берилмелердин негизинде субъектти идентификациялай алса, берилмелер жеке берилмелерге кирет.
2.1.7. New Job кызматтарын пайдалануу боюнча Колдонуучунун алдында Администрация милдеттемелерди аткаруу үчүн, Администрациянын суроо-талабы боюнча Колдонуучу тарабынан кошумча берилген берилмелер.
2.1.8. Колдонуучулар жөнүндө башка маалыматтар, аларды чогултуу жана/же иштетүү жеке New Job өзүнчө кызматтарын колдонуу жөнүндө макулдашуулар жана/же жеке New Job өзүнчө кызматтарын көрсөтүү эрежелери менен белгиленген.
2.2. Программалык продуктуларды колдонуу жана/же New Job кызматтарын көрсөтүү же алардын өзүнчө иштеши үчүн керектүү маалымат өзгөчө түрдө белгиленет. Башка маалыматтар Колдонуучу тарабынан анын каалоосу боюнча берилет.
2.3. Жалпыга жеткиликтүү маалымат булактарынан Колдонуучу алган үчүнчү жактардын жеке маалыматтарын кошпогондо, Колдонуучуга үчүнчү жактардын уруксатысыз үчүнчү жактардын жеке маалыматтарын берүүгө тыюу салынат.
2.4. Жалпы эреже боюнча, Администрация Колдонуучулар тарабынан берилген жеке берилмелердин тууралыгын текшербейт. New Job өзүнчө кызматтарын колдонуу жөнүндө келишимдерде каралган учурларда, Колдонуучу ага берилген жеке берилмелеринин тууралыгын ырастоону камсыз кылууга милдеттүү.
2.5. Администрация New Job Кызматтарын колдонуу процессинде каттоодон, авторлоштуруудан өтпөгөн жана/же жеке маалыматын, анын ичинде кайтарым байланыш формаларында жайгаштырбаган колдонуучулардын жеке берилмелерин иштетпейт.
2.6. Администрация Колдонуучу New Job Кызматтарындагы жеткиликтүү шилтемелери аркылуу өтө ала турган, үчүнчү жактын Маалымат сайттары тарабынан маалыматты иштетүүнү көзөмөлдөбөйт жана жооп бербейт.
2.7. Сайттын Администрациясы катталган Колдонуучулар же башка адамдар жана/же уюмдар Сайттан алынган маалыматты максатсыз колдонгон учурлар үчүн жоопкерчилик тартпайт, эгерде бул колдонуу Сайттын Администрациясына маалымдабастан жана маалыматтык коопсуздукту бузуу менен же аны бузбастан жүзөгө ашырылган болсо.
3. Маалыматты чогултуу жана иштетүү максаттары
3.1. Администрация New Job Кызматтарын көрсөтүү боюнча Администрациянын милдеттемелерин аткаруу үчүн зарыл болгон Маалыматты гана чогултат жана иштетет.
3.2. Администрация Маалыматты төмөнкүлөр үчүн пайдалана алат:
3.2.1. Колдонуучу менен Администрациянын ортосундагы келишимдин тараптарын идентификациялоо;
3.2.2. текшерүү сырбелгисин билдирүү максатында Колдонуучунун телефон номерине чалуу жолу менен Өздүк кабинетке катоодо Колдонуучуну аутентификациялоо;
3.2.3. New Job Кызматтарын пайдалануу менен Колдонуучуларга кызмат көрсөтүү жана New Job Кызматтарын андан ары жакшыртуу, жаңы кызматтарды жана кызмат көрсөтүүлөрдү өнүктүрүү;
3.2.4. Колдонуучулардын колдоо кызматына карата суроо-талаптарына жооп берүү, New Job Кызматтарынын мүмкүнчүлүктөрү жөнүндө Колдонуучуларды маалымдоо, New Job Кызматтарын пайдаланууга тийиштүү суроо-талаптарды жөнөтүү;
3.2.5. маркетинг;
3.2.6. ээсизделген берилмелердин негизинде статистикалык жана башка изилдөөлөрдү аткаруу;
3.2.7. үчүнчү тараптардын интернет тармагында Колдонуучуларга таргеттик жарнактарды жана материалдарды көрсөтүү жана/же үчүнчү тараптар тарабынан Колдонуучуларга белгиленген мыйзамдык тартипте башка кызматтарды көрсөтүү максатары үчүн, Администрация менен келишим түзгөн үчүнчү жактарга cookiesден алынган берилмелерди берүү;
3.2.8. алынган Маалыматтын негизинде Колдонуучунун профилин түзүү жана кызматтарды көрсөтүү үчүн тиешелүү Маалыматты New Job өнөктөштөрүнө (жеке жана юридикалык жактарга) берүү;
3.2.9. кимдин кызыкчылыгында иштесе өнөктүк мамилелерди түзүү, Колдонуучу жана/же Кардар менен келишимдин шарттарын макулдашуу, ушундай келишимлерди түзүү жана аткаруу боюнча сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү максатында, Колдонуучу менен болгон коммуникациялар;
3.3. Сиз Администрациядан алууга макулдук бересиз:
3.3.1. New Job Кызматтарын, нотификаторлорду, New Job Кызматтарынын алкагында болгон же аларга байланыштуу маанилүү окуялар жөнүндө, ошондой эле өзүнчө жазылуулар болгон учурда — жазылганда көрсөтүлгөн электрондук почта дарегине New Job жаңылыктары жөнүндө маалыматтык жана/же жарнак материалдарды, иштеп чыгуучулар үчүн иш-чаралар анонсторун жана ушундай иш-чаралардан материалдарды, чыккан макалалар (жарнактык эмес интервью), ар кандай бизнес чөйрөсүнүн компаниялары жөнүндө жөнөтмөлөрдү Сиздин аккаунтта көрсөтүлгөн электрондук дарекке жана мобилдик түзмөккө алууга;
3.3.2. Сиздин Өздүк кабинетте көрсөтүлгөн телефон номерге, анын ичинде мессенджерлерде жана/же электрондук почта аркылуу, анын ичинде New Job Өздүк кабинеттин функционалындагы өзгөрүүлөр жөнүндө кабарламалар, New Job Кызматтарынын жана Административдик кызматтарынын (кабарлоолор үчүнчү жактардын жарнак билдирүүлөрү менен коштолушу мүмкүн) жаңы продуктулары жөнүндө маалымдоолор;
3.4. Колдонуучу New Job Кызматтарынын мобилдик версиясында сунушталган кайтарым байланыш формалары аркылуу push кабарлоолорду алуудан баш тартууга же мобилдик түзмөктөрдүн жөндөөлөрү аркылуу push кабарламаларды алуу мүмкүнчүлүгүн өз алдынча өчүрүүгө укуктуу.
3.5. Администрация Колдонуучуга New Job Кызматтарынын мүмкүнчүлүктөрү жана/же маалымат ресурстарынын өзгөрүшү жөнүндө маалымдоо үчүн нотификаторлорду колдонууга укуктуу.
3.6. Колдонуучунун жеке берилмелерин, ушул Саясатта каралбаган максаттарда колдонуу үчүн Администрация Колдонуучунун мындай колдонууга макулдугун сурайт.
4. Маалыматты иштетүү
4.1. Маалымат колдонулуучу мыйзамдарга ылайык иштетилет.
4.2. Кийинки учурларды кошпогондо, маалымат үчүнчү жактарга берилбейт:
4.2.1. Колдонуучу мындай маалыматты берүүгө макулдугун билдирген (Резюме жана/же Вакансия жарыяланган);
4.2.2. New Job Сервистеринин жана/же Сервистердин айрым функцияларынын иштешин камсыз кылуу, Сервистердин өнөктөштүк жана башка программаларын ишке ашыруу, колдоо кызматына суроо-талаптарга жооп берүү үчүн Администрациянын аффилирленген жагына өткөрүп берүү;
4.2.3. Колдонуучулардын аккаунтунда авторизацияланган маалыматтарды өз ара аракеттенүү максатында New Job өнөктөштөрүнө берүү;
4.2.4. Өткөрүп берүү колдонулуучу укуктар менен каралган.
4.2.5. Өткөрүп берүү Колдонуучу өзүнчө New Job Кызматтарын колдонуу боюнча келишимдердин шарттарын бузган учурларда, Администрациянын жана/же үчүнчү жактардын укуктарын жана мыйзамдуу кызыкчылыктарын коргоо мүмкүнчүлүгүн камсыз кылуу максатында жүргүзүлөт.
4.2.6. Колдонуучуга Бош кызмат орду (Вакансия) жөнүндө сунуш киргизүү жана/же өзүнүн Резюмесин карап чыгуу сунушу үчүн үчүнчү жактардын Колдонуучуга карата кызыгуусу. Мында Колдонуучу калтырган маалыматтар, Колдонуучунун кызыгуусун жараткан Бош кызмат ордунун жана/же Резюменин ээси болгон башка Колдонуучуга берилет.
4.2.7. Аты-жөнү, фамилиясы, телефон номери, электрондук почта дарегинен турган Колдонуучунун жеке берилмелери бардык Өздүк кабинеттин Колдонуучулары үчүн жеткиликтүү болот.
4.2.8. Өкмөттүн же башка бийликтин сууроо-талабы боюнча мыйзамдуу талаптарды аткаруу максатында өткөрүп берүү.
4.3. Жеке берилмелер субъекттеринин укуктарын адекваттуу коргоону камсыз кылбаган чет мамлекеттердин аймагында жеке маалыматтарды чек арадан өткөрүп берүү, субъекттин макулдугу болгондо гана жана/же келишимди аткаруу максатында жана/же колдонуудагы мыйзамда каралган учурларда мыйзамдын талаптарын аткаруу максатында аткарылат.
4.4. Үчүнчү жактардын жана аларга берилген жеке берилмелердин тизмеси, Администрациянын жеке берилмелерди иштетүүнү жана коргоону уюштурууга Жооптуудан суралышы мүмкүн.
4.5. Колдонуучу ушуну менен кабарланат жана Колдонуучу New Job Кызматтарынын айрым функцияларын ишке ашыруу үчүн New Job Кызматтарын колдонууда Колдонуучу тарабынан берилүүчү үчүнчү жактардын жеке берилмелерин колдонууга жана өткөрүп берүүгө, Администрацияга Колдонуучу мындай пайдаланууга жана өткөрүп берүүгө үчүнчү тараптын макулдугуна кепилдик берген шартында макулдугун берет.
4.6. Колдонуучу ушуну менен кабарланат жана New Job Кызматтарын колдонууда Администрация Колдонуучунун мобилдик түзмөгүнө орнотулган тиркемелер жөнүндө маалыматтарды алып, аларды New Job Кызматтарынын айрым функцияларын ишке ашыруу үчүн колдоно аларына макул болот.
4.7. Колдонуучу ушуну менен кабарланат жана Администрация New Job Кызматтарын колдонууда жана Колдонуучу тарабынан белгиленген New Job Кызматтарынын жөндөөлөрү боюнча Колдонуучунун аракеттери тууралуу статистикалык ээсиздендирилген (Колдонуучуга байлоосу жок) берилмелерди ала алаарына макул болот.
4.8. Администрация Кыргыз Республикасынын жарандарынын жеке маалыматтарын маалымат базаларын колдонуу менен чогултууну, жазууну, системалаштырууну, топтоону, сактоону, тактоону (жаңыртууну, өзгөртүүнү), алууну, пайдаланууну, берүүнү (жайылтууну, берүүнү, жеткиликтүү кылууну), ээсиз кылууну, бөгөттөөнү, өчүрүүнү, жок кылууну ишке ашырат. Колдонуучулардын жеке маалыматтары Жеке маалыматтарды иштетүү максаттарына жеткенге чейин же колдонуучу жеке маалыматтарды иштетүүгө макулдугун кайтарып алганга чейин сакталат. Жеке маалыматтарды иштетүү автоматташтырылган каражаттарды колдонуу менен да, автоматташтыруу каражаттарын колдонбостон да жүзөгө ашырылат.
4.9. New Job Сервисинин Администрациясы өз каалоосу боюнча резюмелерди жана бош орундарды жайгаштырууга укуктуу.
5. Акы төлөнүүчү кызматтар
5.1. Колдонуучулар NewJob.kg сайтында төмөнкү акы төлөнүүчү кызматтарга тапшырык бере алышат:
- Бош кызмат ордун (Вакансия) башкы бетте бекитүү;
- Бош кызмат ордун рубрикада жана бош орундар банкында бекитүү;
- Бош кызмат ордун авто-көтөрүү (Авто UP);
- Резюмелер банкына кирүү мүмкүнчүлүгү.
5.2. Кызматтардын баалары "Жеке кабинет" - "Дүкөн" бөлүмүндө көрсөтүлгөн жана сайтта "Жумуш берүүчү" катары катталган колдонуучулар үчүн гана жеткиликтүү.
5.3. NewJob.kg кызматтарын сатып алуу үчүн, колдонуучу алгач Жеке эсебинин балансын толуктап, андан кийин "Дүкөн" бөлүмүндө керектүү акы төлөнүүчү кызматты тандап, анын иштөө мөөнөтүн тандап алышы керек. Балансты толуктоо ыкмалары Жеке кабинетте сүрөттөлгөн.
5.4. Кызматтарды төлөгөн колдонуучу Администрацияга акча каражаттарын кайтарып берүү өтүнүчү менен кайрылууга укуктуу. Акча каражаттарын кайтарып берүү же кайтарып берүүдөн баш тартуу жөнүндө чечим Администрация тарабынан бир тараптуу тартипте кабыл алынат. Кайрылуу info@newjob.kg электрондук дарегине кайтарып берүүнүн себептерин сүрөттөө жана кызматтар үчүн төлөмдү ырастаган документтердин көчүрмөлөрү менен жөнөтүлүшү керек.
5.5. Көрсөтүлбөгөн кызматтар үчүн төлөнгөн акча каражаттарын кайтарып берүү Администрация тарабынан төмөнкү учурларда жүзөгө ашырылат:
- эгерде кызмат техникалык себептерден улам көрсөтүлбөсө;
- Администрациянын чечими боюнча башка жеке учурларда.
5.6. Администрация төмөнкү учурларда Колдонуучуга акча каражаттарын кайтарып берүүдөн баш тартууга укуктуу:
- Төлөм системасында кандайдыр бир көйгөйлөр пайда болгон учурда. NewJob.kg Колдонуучулар кызматтарды төлөгөн төлөм системаларынын иши үчүн жоопкерчилик тартпайт. Акча каражаттарын кайтарып берүү жөнүндө маселе мындай жагдайда ар бир жеке учур боюнча чечилет.
- Колдонуучу бөлүмдүн эрежелерине туура келбеген кулактандыруу жайгаштырса.
- Эгерде кызмат активдештирилген болсо, анын ичинде кулактандыруу модерациядан кийин өчүрүлгөн учурларда.
- Колдонуучу ушул Макулдашуунун шарттарын системалуу түрдө бузса.
- Администрациянын чечими боюнча башка учурларда.
5.7. Акча каражаттарын кайтарып берүү тартиби ар бир конкреттүү учурда Администрация менен Колдонуучунун ортосунда аныкталат.
6. Колдонуучулардын укуктары
6.1. Колдонуучулар укуктуу:
6.1.1. Администрация Сайтынын Өздүк кабинетке өзү жөнүндө маалыматка өзгөртүүлөрдү, толуктоолорду өз алдынча киргизүүгө.
6.1.2. Администрациядан алардын жеке маалыматтарын иштетүү боюнча суроо боюнча маалымат алуу.
7. Маалыматты коргоо чаралары
7.1. Администрация Колдонуучулардын жана үчүнчү жактардын жеке берилмелерин аларга уруксатсыз же кокусунан кирүүдөн, жок кылуудан, өзгөртүүдөн, блокировкалоодон, таратуудан, ошондой эле алар менен болгон башка мыйзамсыз аракеттерден коргоо үчүн бардык зарыл жана жетиштүү уюштуруучулук жана техникалык чараларды көрөт. Мындай чаралар, атап айтканда, жеке маалыматтарды чогултуунун, сактоонун жана иштетүүнүн ички текшерүүсүн жана коопсуздук чараларын, анын ичинде тиешелүү шифрлөөнү жана жеке берилмелер сакталган тутумдарга уруксатсыз кирүүнү болтурбоо үчүн жеке берилмелердин физикалык коопсуздугун камсыз кылуу чараларын камтыйт.
8. Корутунду жоболор
8.1. Бул Саясат, Колдонуучу менен Администрациянын ортосундагы ушул Саясатты колдонууга байланыштуу пайда болгон мамилелер, ошондой эле бул Саясат менен жөнгө салынбаган маселелер Кыргыз Республикасынын колдонуудагы мыйзамдары жана башка колдонулуп жаткан мыйзамдар менен жөнгө салынат.
8.2. Все вопросы, касающиеся настоящей Политики, просим направлять в Службу поддержки пользователей New Job, указанной на Сайте, либо по адресу: 720005, г. Бишкек, ул. Горького, 150.
8.3. Жеке берилмелерди мыйзамсыз колдонуу фактысы аныкталган учурда, берилмелери мыйзамсыз колдонулган жеке берилмелер субъектиси, мындай жеке берилмелердин жок кылынгандыгы жөнүндө Администрацияга жазуу жүзүндө арыз жөнөтүүгө милдеттүү. Арызда жеке берилмелер субъектисинин макулдугу жок пикирде мыйзамсыз колдонулган жеке берилме субъектисинин өздүгүн ырастоочу документтин реквизиттери, кароону жайгаштырган Колдонуучунун аты-жөнү көрсөтүлүшү керек. Арызды 720005, г. Бишкек, ул. Горького, 150 дареги боюнча жөнөтүү зарыл.
8.4. Бул Саясаттын учурдагы редакциясы Администрациянын сайтында жайгаштырылган жана Интернетте https://newjob.kg/privacy-policy/ дареги боюнча жеткиликтүү.
9. Компания жөнүндө маалымат
"Бизнес Групп Кей Джи" ЖЧКсы
Юридикалык дареги: 720005, Кыргызстан, Бишкек ш., Горький көч. 150/Абай көч.
ЖСН: 00705201910118
Банк: "ДКИБ-М. Горький" ФЖАК
БИК: 118006
Улуттук валютадагы эсептешүү эсеби: 1180000129292015
Башкы директор:
Перфильев Всеволод Юрьевич
29.07.2024-ж. редакциясы