Менеджер по персоналу/HR-менеджер/Специалист отдела кадров

Ведение HR-процессов на двух филиалах (Бишкек и Ташкент).

Подбор персонала (от массового до точечного).

Организация и проведение онбординга, сопровождение новых сотрудников

Участие в разработке внутренних регламентов и должностных инструкций (в связке с руководством)

Взаимодействие с отделом финансов и руководителями подразделений

Поддержка внутренних коммуникаций и HR-документооборота

Достижения:

Сопровождение запуска нового филиала

Оптимизация процесса адаптации новых сотрудников

Поддержание стабильного уровня укомплектованности в условиях быстрого роста

- Занималась поиском новых сотрудников на текущие открытые позиции;
- Стратегическим поиском сотрудников на будущие проекты;
- Проводила интервью, оценивала кандидатов;
- Сопровождала кандидатов на всех этапах найма в компанию;
- Проводила аналитику новых рынков по различным метрикам