Менеджер по персоналу/HR-менеджер/Специалист отдела кадров, Офис-менеджер

- Ведение документооборота Компании, регистрация и хранение документов, формирование архива документации, в том числе в электронном виде (сканирование, занесение в электронную базу);
- Создание и ведение внутренних приказов (по основной деятельности, по административно-хозяйственной деятельности, о предоставлении очередного или другого вида отпуска, о направлении в командировку);
- Разработка и обработка электронного реестра документов;
- Подготовка проектов писем, запросов и других документов, касающихся деятельности Компании в целом;
- Работа с входящей/исходящей корреспонденцией (прием, регистрация, передача адресату, учёт, хранение документов);
- Обеспечение сотрудников Компании корпоративной связью, а также коммуникация с кураторами сотовых операторов (подготовка заявлений на подключение/отключение/смена услуг и т.д.);
- Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ воды, канцелярии, медикаментов);
- Покупка авиабилетов/трансфера.

- Осуществление активного поиска заказов на подбор персонала;
- Приём от заказчика заявки на поиск и подбор необходимых заказчику работников;
- Предоставление заказчику резюме кандидатов с биографическими и квалификационными данными кандидатов;
- Организация встречи заказчика с выбранными кандидатами и при необходимости принятие участия в них.

- Осуществление поиска потенциальных покупателей и арендаторов, установка с ними деловых контактов;
- Организация ознакомления покупателей или арендаторов с продаваемым или сдаваемым объектом недвижимости;
- Получение и обработка информации о продаваемом или сдаваемом в аренду имуществе и требования потенциальных покупателей или арендаторов;
- Организация подписания договора передача в аренду объектов недвижимости.