Ищу работу
Ищу персонал
Генеральный директор

Обновлено:
более недели назад
более недели назад
100 000 Сом
Женщина, 41 лет
Бишкек
Регистрация Посмотреть контакты могут зарегистрированные работодатели
Специализация:
Руководители и менеджмент
Тип занятости:
Полный рабочий день
Командировки:
Готов
Опыт работы:
Март 2021 -
по настоящее время
по настоящее время
Генеральный директор
ОсОО "Азия Импэкс", Бишкек
ВЭД, ИМПОРТ, ЭКСПОРТ
• Разработка и реализация стратегии развития компании, запуск новых направлений.
• Рост выручки и расширение клиентской базы через укрепление партнёрских отношений.
• Руководство командой: подбор, обучение, постановка и контроль KPI, мотивация.
• Заключение более 200 международных контрактов.
• Оптимизация документооборота и взаимодействия с клиентами.
• Контроль бюджета и ключевых показателей эффективности.
• Представление компании на международных форумах и выставках.
• Рост выручки и расширение клиентской базы через укрепление партнёрских отношений.
• Руководство командой: подбор, обучение, постановка и контроль KPI, мотивация.
• Заключение более 200 международных контрактов.
• Оптимизация документооборота и взаимодействия с клиентами.
• Контроль бюджета и ключевых показателей эффективности.
• Представление компании на международных форумах и выставках.
Ноябрь 2017 -
Ноябрь 2019
Ноябрь 2019
Управляющий магазином косметики
Ал Футтайм групп, Дубай
ритейл
• Руководство мультинациональной командой из 60 человек.
• Достижение плановых показателей по ключевым KPI.
• Разработка и внедрение программ обучения персонала.
• Координация маркетинговых активностей и запусков новых продуктов.
• Обеспечение высокого уровня обслуживания и укрепление лояльности клиентов.
Карьерный рост в ритейле (ОАЭ)
2006 — 2020
• Последовательно развивалась от продавца до управляющего магазина в ведущих компаниях (Alshaya, Altayer, Chalhoub, Al-Futtaim).
• Опыт управления командами и операционной деятельностью в сфере продаж.
• Достижение коммерческих целей.
• Внедрение и развитие стандартов обслуживания клиентского сервиса.
• Достижение плановых показателей по ключевым KPI.
• Разработка и внедрение программ обучения персонала.
• Координация маркетинговых активностей и запусков новых продуктов.
• Обеспечение высокого уровня обслуживания и укрепление лояльности клиентов.
Карьерный рост в ритейле (ОАЭ)
2006 — 2020
• Последовательно развивалась от продавца до управляющего магазина в ведущих компаниях (Alshaya, Altayer, Chalhoub, Al-Futtaim).
• Опыт управления командами и операционной деятельностью в сфере продаж.
• Достижение коммерческих целей.
• Внедрение и развитие стандартов обслуживания клиентского сервиса.
Образование и обучение:
Июль 2012
КАТ (Академия туризма)
Менеджмент туризма в организации
Высшее
Профессиональные навыки и языки:
Языки:
Кыргызский:
Родной
Русский:
Родной
Английский:
Профессиональный
Навыки:
- Развитие розничных направлений и международных партнёрств
- Управление мультикультурными и многопрофильными командами
- Оптимизация бизнес-процессов и запуск новых направлений
- Экспертные навыки переговоров и заключения внешнеэкономических контрактов
Сочетаю системное мышление с гибкостью в действиях: умею видеть точки роста, стратегически выстраивать развитие бизнеса и добиваться реальных, измеримых результатов. Уверенно чувствую себя в мультикультурной среде, свободно владею английским, русским и кыргызским языками.
Моя ценность как специалиста — в способности соединять стратегию и практику, строить долгосрочное развитие компании и при этом достигать краткосрочных KPI.
- Управление мультикультурными и многопрофильными командами
- Оптимизация бизнес-процессов и запуск новых направлений
- Экспертные навыки переговоров и заключения внешнеэкономических контрактов
Сочетаю системное мышление с гибкостью в действиях: умею видеть точки роста, стратегически выстраивать развитие бизнеса и добиваться реальных, измеримых результатов. Уверенно чувствую себя в мультикультурной среде, свободно владею английским, русским и кыргызским языками.
Моя ценность как специалиста — в способности соединять стратегию и практику, строить долгосрочное развитие компании и при этом достигать краткосрочных KPI.
Наличие автомобиля:
Да
Категория ВУ:
B