Ищу работу
Ищу персонал
Прораб (главный инженер)
от 80 000 Сом
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
График работы:
Полный рабочий день
Образование:
Высшее
Города работы:
Бишкек
О вакансии:
Ищем ответственного сотрудника с возможностью повышения в должности
Обязанности:
Квалификация и опыт (по профстандарту)Высшее образование: строительный профиль (бакалавриат или специалитет) плюс от 5 лет общего стажа в строительстве и не менее 2 лет на инженерных должностях.Среднее профессиональное: строительный колледж или техникум плюс опыт работы на ИТР-должностях не менее 3–5 лет.Включение в НРС: для работы на крупных объектах часто требуется членство в Национальном реестре специалистов (НОСТРОЙ).Профессиональные знания (Hard Skills)Проектная документация: умение читать чертежи, схемы, сметы и спецификации.Нормативная база: знание СНиП, ГОСТ, СП, градостроительного кодекса и технологий строительства.Документооборот: ведение общего журнала работ (КС-6), журналов по ТБ, актов скрытых работ.Снабжение: знание норм расхода материалов, правил их хранения и приемки.Организаторские функции и задачиУправление рабочими: координация строительных бригад, субподрядчиков и распределение задач.Контроль ТБ: обеспечение охраны труда, электро- и пожарной безопасности на объекте.Соблюдение графиков: отслеживание сроков выполнения и качества каждого этапа работ.Сдача объекта: участие в проверках и передача готового объекта технадзору и заказчику.Личные качества (Soft Skills)Стрессоустойчивость: умение работать в условиях жестких дедлайнов и форс-мажоров.Лидерство: способность управлять разнородным коллективом и жестко держать дисциплину.Коммуникабельность: ведение переговоров как с рабочими, так и с высшим руководством или заказчиками
Требуемые компетенции, знания, навыки:
Квалификация и опыт (по профстандарту)Высшее образование: строительный профиль (бакалавриат или специалитет) плюс от 5 лет общего стажа в строительстве и не менее 2 лет на инженерных должностях.Среднее профессиональное: строительный колледж или техникум плюс опыт работы на ИТР-должностях не менее 3–5 лет.Включение в НРС: для работы на крупных объектах часто требуется членство в Национальном реестре специалистов (НОСТРОЙ).Профессиональные знания (Hard Skills)Проектная документация: умение читать чертежи, схемы, сметы и спецификации.Нормативная база: знание СНиП, ГОСТ, СП, градостроительного кодекса и технологий строительства.Документооборот: ведение общего журнала работ (КС-6), журналов по ТБ, актов скрытых работ.Снабжение: знание норм расхода материалов, правил их хранения и приемки.Организаторские функции и задачиУправление рабочими: координация строительных бригад, субподрядчиков и распределение задач.Контроль ТБ: обеспечение охраны труда, электро- и пожарной безопасности на объекте.Соблюдение графиков: отслеживание сроков выполнения и качества каждого этапа работ.Сдача объекта: участие в проверках и передача готового объекта технадзору и заказчику.Личные качества (Soft Skills)Стрессоустойчивость: умение работать в условиях жестких дедлайнов и форс-мажоров.Лидерство: способность управлять разнородным коллективом и жестко держать дисциплину.Коммуникабельность: ведение переговоров как с рабочими, так и с высшим руководством или заказчиками
Условия работы:
Квалификация и опыт (по профстандарту)Высшее образование: строительный профиль (бакалавриат или специалитет) плюс от 5 лет общего стажа в строительстве и не менее 2 лет на инженерных должностях.Среднее профессиональное: строительный колледж или техникум плюс опыт работы на ИТР-должностях не менее 3–5 лет.Включение в НРС: для работы на крупных объектах часто требуется членство в Национальном реестре специалистов (НОСТРОЙ).Профессиональные знания (Hard Skills)Проектная документация: умение читать чертежи, схемы, сметы и спецификации.Нормативная база: знание СНиП, ГОСТ, СП, градостроительного кодекса и технологий строительства.Документооборот: ведение общего журнала работ (КС-6), журналов по ТБ, актов скрытых работ.Снабжение: знание норм расхода материалов, правил их хранения и приемки.Организаторские функции и задачиУправление рабочими: координация строительных бригад, субподрядчиков и распределение задач.Контроль ТБ: обеспечение охраны труда, электро- и пожарной безопасности на объекте.Соблюдение графиков: отслеживание сроков выполнения и качества каждого этапа работ.Сдача объекта: участие в проверках и передача готового объекта технадзору и заказчику.Личные качества (Soft Skills)Стрессоустойчивость: умение работать в условиях жестких дедлайнов и форс-мажоров.Лидерство: способность управлять разнородным коллективом и жестко держать дисциплину.Коммуникабельность: ведение переговоров как с рабочими, так и с высшим руководством или заказчиками