Ищу работу
Ищу персонал
Операционный менеджер
от 36 000 Сом
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
График работы:
Полный рабочий день
Образование:
Не имеет значения
Города работы:
Бишкек
О вакансии:
Ищем не просто сотрудника, а человека, который готов расти вместе с компанией и в перспективе стать одним из ключевых руководителей.
Мы занимаемся управлением многоквартирными жилыми домами и развиваем собственную систему комплексного обслуживания. Наша цель — создать компанию нового уровня, которая меняет качество жизни людей и формирует высокие стандарты управления недвижимостью.
Сейчас мы ищем энергичного, ответственного и коммуникабельного человека, который готов взять на себя управление повседневными процессами и постепенно развиваться до руководителя крупного направления.
Мы занимаемся управлением многоквартирными жилыми домами и развиваем собственную систему комплексного обслуживания. Наша цель — создать компанию нового уровня, которая меняет качество жизни людей и формирует высокие стандарты управления недвижимостью.
Сейчас мы ищем энергичного, ответственного и коммуникабельного человека, который готов взять на себя управление повседневными процессами и постепенно развиваться до руководителя крупного направления.
Обязанности:
Взаимодействовать с домкомами, председателями ТСЖ и жителями.
Контролировать состояние закреплённых жилых домов.
Принимать обращения, жалобы и заявки, организовывать их решение.
Координировать работу сотрудников и подрядчиков.
Контролировать качество уборки, обслуживания и ремонтных работ.
Работать с задолженностью и повышением собираемости платежей.
Контролировать сроки договоров и актуальность документации.
Планировать работы, контролировать расходы и вести отчётность.
Предлагать идеи по улучшению обслуживания и развитию компании.
На начальном этапе работа будет разноплановой. Придётся заниматься и организационными вопросами, и общением с людьми, и выездами на объекты, и решением текущих проблем. Нам нужен человек, который не боится разнообразных задач и готов погружаться в процессы компании.
Контролировать состояние закреплённых жилых домов.
Принимать обращения, жалобы и заявки, организовывать их решение.
Координировать работу сотрудников и подрядчиков.
Контролировать качество уборки, обслуживания и ремонтных работ.
Работать с задолженностью и повышением собираемости платежей.
Контролировать сроки договоров и актуальность документации.
Планировать работы, контролировать расходы и вести отчётность.
Предлагать идеи по улучшению обслуживания и развитию компании.
На начальном этапе работа будет разноплановой. Придётся заниматься и организационными вопросами, и общением с людьми, и выездами на объекты, и решением текущих проблем. Нам нужен человек, который не боится разнообразных задач и готов погружаться в процессы компании.
Требуемые компетенции, знания, навыки:
Для нас важнее личные качества и потенциал, чем красивые записи в резюме.
Высокая стрессоустойчивость.
Сильные коммуникативные навыки.
Умение находить общий язык с разными людьми.
Уверенность в общении и способность решать конфликтные ситуации.
Ответственность и организованность.
Инициативность и самостоятельность.
Умение доводить задачи до результата.
Готовность учиться, развиваться и брать на себя больше ответственности.
Владение компьютером и базовыми офисными программами.
Опыт управления, администрирования, продаж или работы с клиентами будет преимуществом.
Высокая стрессоустойчивость.
Сильные коммуникативные навыки.
Умение находить общий язык с разными людьми.
Уверенность в общении и способность решать конфликтные ситуации.
Ответственность и организованность.
Инициативность и самостоятельность.
Умение доводить задачи до результата.
Готовность учиться, развиваться и брать на себя больше ответственности.
Владение компьютером и базовыми офисными программами.
Опыт управления, администрирования, продаж или работы с клиентами будет преимуществом.
Условия работы:
Сразу скажем честно: на старте заработная плата будет умеренной. Мы не обещаем больших денег с первого месяца.
Но мы предлагаем гораздо больше, чем просто фиксированную должность.
АВЛИ находится на этапе развития и масштабирования. Вместе с ростом компании будет расти зона ответственности, профессиональный уровень и доход сильных сотрудников.
В перспективе заработок может выйти на совершенно другой уровень — вплоть до очень высоких сумм. Это будет зависеть от результатов работы, ответственности, трудолюбия, инициативности и вклада человека в развитие компании.
Мы заинтересованы в том, чтобы вырастить собственных руководителей внутри компании, а не просто нанимать людей на очередные должности.
Для нас важны не только профессиональные навыки, но и вера в перспективу компании, желание строить что-то большое и готовность пройти путь от первых задач до серьёзных управленческих результатов.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Работу в развивающейся компании с большими амбициями.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Прямое взаимодействие с руководством.
Реальную возможность влиять на процессы и принимать решения.
Постепенное расширение полномочий и увеличение дохода по результатам работы.
Но мы предлагаем гораздо больше, чем просто фиксированную должность.
АВЛИ находится на этапе развития и масштабирования. Вместе с ростом компании будет расти зона ответственности, профессиональный уровень и доход сильных сотрудников.
В перспективе заработок может выйти на совершенно другой уровень — вплоть до очень высоких сумм. Это будет зависеть от результатов работы, ответственности, трудолюбия, инициативности и вклада человека в развитие компании.
Мы заинтересованы в том, чтобы вырастить собственных руководителей внутри компании, а не просто нанимать людей на очередные должности.
Для нас важны не только профессиональные навыки, но и вера в перспективу компании, желание строить что-то большое и готовность пройти путь от первых задач до серьёзных управленческих результатов.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Работу в развивающейся компании с большими амбициями.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Прямое взаимодействие с руководством.
Реальную возможность влиять на процессы и принимать решения.
Постепенное расширение полномочий и увеличение дохода по результатам работы.